在上海申请居住证积分，单位资质是关键前提之一。不少申请人以为只要自己符合条件就能提交积分申请，却忽略了用人单位是否具备申报资格——这往往是材料被退回的常见原因。

　　你能否申请积分，首先取决于劳动合同、社保和个税是否由同一家在上海注册并正常纳税的单位缴纳。三者必须一致，缺一不可。例如，如果你与杭州总公司签订劳动合同，即使实际工作地点在上海，也无法申请上海居住证积分。

　　对于分公司的情况，需进一步区分：若该分公司是在上海依法注册、独立纳税的法人分支机构，通常具备申报资质；若是非法人分支机构，则必须确认其是否在上海实际缴纳税款。有些公司虽在上海设有办公点，但未完成本地工商注册，或仅通过第三方代缴员工社保和个税，这类情形均不符合积分申请对单位主体的要求。

　　个体工商户不具备为员工申请居住证积分的资格。因为个体户在税务处理上通常不为雇员代扣代缴个人所得税，而人才服务中心要求积分申请必须由具备合法用工主体资格的单位统一提交。自由职业者或在个体户工作的人员，如确有积分需求，可考虑通过合规的人力资源服务机构建立劳动关系，并确保社保、个税与劳动合同主体一致。

　　申请上海居住证积分对用人单位的基本要求包括：

　　1、单位须为在上海注册的企业法人或分支机构；

　　2、依法在上海正常纳税，且纳税主体与用工主体一致；

　　3、企业类型需为有限责任公司及以上（不含个体工商户、个人独资企业等）；

　　4、工商登记状态正常，未被列入经营异常名录或严重违法失信名单。

　　很多人以为学历高、社保足就能稳拿120分，却没意识到单位资质这一“隐形门槛”。凡图咨询可为你免费评估当前用工单位是否满足积分申报主体要求，协助核验劳动合同、社保与个税的一致性，识别因单位性质或注册状态导致的潜在风险，帮你提前规避材料被拒的可能。

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