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你提到的经历中，涉及通过高新技术企业人才引进渠道成功落户上海。根据现行政策，这类申请需满足多项条件：单位须为上海市认定的高新技术企业等重点机构，申请人需在该单位担任高管或核心技术岗位，且最近1年社保缴费基数达到本市上年度职工平均工资的2倍（即“三年两倍”标准），同时学历、专业与岗位职责需具备合理匹配性。
凡图人才咨询可为你提供免费初步评估，帮你判断当前是否满足人才引进落户的完整政策链——包括单位资质、社保基数合规性、岗位匹配度等关键环节。我们熟悉各类退回风险点，能协助你系统梳理材料要求，避免因细节疏漏导致反复补正。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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