虹口区人才引进落户的办理流程，主要依托上海市“一网通办”系统推进。如果相关材料信息能通过电子证照调用或数据共享方式核验，通常无需再提交纸质材料。

　　申请时需准备以下材料：

　　1、《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》；

　　2、个人有效身份证件、户籍凭证、学历学位凭证，以及专业技术职务任职资格或职业资格凭证；

　　3、就业期间依法缴纳的社会保险费和个人所得税凭证；

　　4、关于符合国家和本市现行计划生育政策、无刑事犯罪记录等不宜引进落户情形的个人承诺；

　　5、本人或同意接受落户的单位、亲属的房屋产权证书，或租用居住公房凭证；

　　6、与所申报人才引进条件相对应的其他证明材料。

　　具体流程分为五个环节：

　　用人单位对拟引进人才的材料进行初审后，通过“一网通办”系统向人力资源社会保障部门或经授权的相关部门提交申请。

　　经办机构收到申请后，若材料齐全，将现场受理；若材料不全，则一次性告知用人单位需补正的内容。

　　相关部门依据现行政策对材料进行审核，并在规定时限内反馈结果。对于其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，由市人力资源社会保障部门会同相关行业主管部门联合审核。

　　审核通过人员的信息，将由市人力资源社会保障部门在政务网上公示，接受社会监督。涉及国家秘密项目引进的人才，可不予公示。

　　公示无异议后，申请人按公安部门规定办理户口迁移手续。已婚引进人才的配偶及未成年子女，可同步申请随迁落户。

　　很多人以为只要材料齐全就能顺利走完流程，却忽略了单位是否属于上海市重点机构、社保基数是否达到“三年两倍”或“五年三倍”标准、岗位职责是否与申报方向一致等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节不匹配都可能导致申请被退回。凡图人才咨询熟悉人才引进各环节审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助梳理当前条件是否满足政策要求，识别潜在风险点，避免因单位资质、社保记录或岗位描述问题影响申报进度。

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