上海人才引进政策对创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理经营人才、企业高管与科技技能人才以及企业家等五类群体，在落户积分、居转户和直接落户方面提供了明确路径。政策强调以市场化方式评估人才价值，重点考察薪酬水平、投资规模及第三方专业评价。

　　如果你属于上述五类人才之一，可根据自身情况匹配相应通道。例如，创业人才若获得首轮创业投资1000万元及以上，并在本市企业持股不低于10%、连续工作满2年，可申请直接落户；风险投资机构的合伙人或副总裁以上高管，如最近3年累计24个月社保基数达到上年度社平工资3倍且个税匹配，居转户年限可由7年缩短至2年；企业高管或科技技能人才若近4年中有36个月社保基数达3倍社平工资且累计缴纳个税100万元，也可直接申办户口。

　　所有申请均需满足单位合规、材料真实、流程规范等基本要求。不同路径对持股比例、投资金额、社保缴纳时长及个税记录均有具体规定，且部分条件存在交叉验证机制（如社保与个税一致性）。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合人才引进的完整政策链，协助梳理材料逻辑、识别潜在退回风险，避免因细节疏漏影响申请进程。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。