疫情期间材料递交与创新创业类人才引进落户政策说明

　　在上海人才引进落户的多元路径中，除常见的高学历、高级职称或高倍社保通道外，还有一类面向对上海经济社会发展作出突出贡献人才的特殊通道——即通过创新创业、风险投资或高新技术企业高管身份申请直接落户。这类路径更侧重于申请人及其所在企业对本市的实际贡献，尤其关注投资规模、纳税水平、技术转化成效等指标。

　　针对疫情期间的特殊情况，若因封控等原因无法现场递交人才引进落户申请材料，相关申请不会因此被退回。申请人可待管控措施解除后，在规定期限内补交材料，不影响整体受理流程。

　　关于档案调转，需特别注意：人才档案属于机要文件，必须通过机要通信渠道调档，不接受EMS或其他普通邮寄方式。请务必提前与原档案保管单位及上海市接收机构确认调档流程，确保档案安全合规流转。

　　根据现行政策，符合以下任一条件的创新创业类人才，可申请直接落户上海：

　　1、创业人才

　　在上海市注册的企业中，获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上，或累计获得创业投资额2000万元及以上（资金须已到位并持续投资满1年），且本人持股比例不低于10%，并在该企业连续工作满2年。

　　需注意：若为在企业入驻本市科技企业孵化器或获得投资前已取得股份的股东，持股比例不低于5%、与本市企业签订劳动合同并正常缴纳本市职工社会保险，亦可纳入考量范围。

　　2、创新创业中介服务人才

　　在本市技术转移服务机构连续从事技术转移或成果转化工作满2年，且最近3年作为技术合同第一完成人，累计实现技术交易额达5000万元（含）以上。

　　3、风险投资管理运营人才

　　担任本市创业投资机构合伙人或副总裁及以上职务，并已完成在上海的累计投资额达3000万元。

　　4、企业高级管理和科技技能人才

　　最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险的基数达到本市上年度职工平均工资的3倍，且同期缴纳的个人所得税税款累计达100万元。

　　企业家人才还需同时满足多项综合条件：

　　
• 为企业法定代表人（担任董事长或总经理）或持股比例不低于10%；
　　
• 企业连续3年每年营业收入利润率超10%，且上一年度应纳税额不低于1000万元；或为科技型企业，连续3年主营业务收入年增长率超10%，且上一年度应纳税所得额不低于1000万元；或企业已在沪深交易所等资本市场挂牌上市；
　　
• 企业生产工艺、装备及产品不属于国家或本市限制类、淘汰类目录；
　　
• 无重大违法违规记录及不良诚信信息。
　　

　　这类落户通道虽审批周期相对较短，且获批后可同步办理配偶及子女随迁，但准入门槛较高，需各项指标严格达标。申请人还需符合国家及上海市现行的人口与计划生育政策，方可完成最终落户手续。

　　很多人以为只要企业规模大、投资多就能自动符合落户条件，却忽略了持股时间、社保连续性、纳税真实性以及岗位职责与申报类别的匹配度等细节要求。这些条件环环相扣，任何一个环节不达标都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉各类人才引进审核逻辑，可为你免费评估当前是否满足创新创业类人才落户的完整政策链，协助梳理投资证明、纳税记录、劳动合同等关键材料的合规性，识别潜在风险点，避免因材料瑕疵延误申请。

　　不确定你的创业项目、投资规模或企业资质是否符合上海人才引进中的创新创业通道？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足相关落户条件。