拿到上海户口后，还有几项关键手续需要及时办理，才能真正享受本地户籍待遇。很多留学生以为领到户口本和身份证就万事大吉，其实后续的劳动手册、招工类型变更和社保卡更新同样重要，直接影响你未来就业、换工作甚至社保权益。

　　要尽快办理《就业创业证》（原称“劳动手册”）。这是上海户籍人员入职新单位时必须提交的材料。如果你不办，将来跳槽可能会遇到障碍。这份证件在你就业期间由单位保管，记录劳动合同信息；失业或灵活就业时则由个人持有，可用于登记失业、申领保险或申请创业扶持政策。办理地点是就近的社区事务受理服务中心，一般当场就能办结。所需材料包括身份证、户口本、一张2寸证件照、最高学历证书（境外学历需提供留服认证）及复印件，部分情况还需存档证明——如果档案在上海市人才服务中心，可直接通过“上海市人才服务网”打印。

　　务必提醒原单位HR在“自助经办系统”中将你的招工类型从“来沪就业人员”更新为“本市户籍人员”。这一步有个前提：必须先办好《就业创业证》，系统才允许变更。只有完成这项操作，你的社保身份才会转为本市户籍人员类别，后续才能享受对应的医保、养老等本地待遇。若未及时更改，未来入职新公司时，对方可能无法正常为你办理用工备案，导致流程反复甚至延误。

　　在前两步完成后，单位会向社保部门提交信息更新申请，为你换发新的上海户籍人员社保卡。这张卡关联的是完整的本地社保体系，功能更全、使用更顺畅。

　　这些环节看似琐碎，但环环相扣。凡图人才咨询在多年服务中发现，不少申请人因忽略后续手续，导致换工作受阻或社保断缴。如果你刚拿到户口，不确定是否遗漏关键步骤，凡图咨询可为你免费梳理落户后的全流程事项清单，协助确认劳动手册办理、招工类型变更及社保衔接是否合规到位。

　　不确定落户后还有哪些手续要办？联系凡图咨询顾问，免费获取落户后续事项初步评估，帮你理清每一步该做什么、何时做、找谁办，避免因细节疏漏影响长期权益。