上海五大新城人才落户政策迎来新动向。2026年3月，上海市人民政府印发《关于本市“十四五”加快推进新城规划建设工作的实施意见》，明确嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五个新城将实施更具吸引力的人才支持措施，重点优化人才引进与居住证相关政策。

　　针对新城重点产业单位，行业主管部门可优先推荐其纳入人才引进重点机构名单，提升人才引进效率。在居转户方面，符合条件的人员可将原本7年的居住证转户口年限缩短至5年——需同时满足：在新城重点产业用人单位或教育、卫生等事业单位工作，工作满规定年限，承诺落户后继续在新城服务不少于2年，并经所在区推荐。

　　应届毕业生亦有专项支持。非上海生源应届普通高校毕业生若被新城范围内的教育、卫生等公益事业单位录用，在申请落户打分时可直接加3分。持《上海市居住证》并在新城工作且实际居住的人员，将获得居住证积分的专项加分。

　　对留学回国人员，政策同样释放利好：在国（境）外高水平大学取得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位，并被新城重点用人单位引进、全职工作且缴纳社保满6个月的留学人员，可按规定申办落户。同时，新城将设立海外人才“一站式”服务窗口，对以重大创新技术入股并在新城注册企业的外籍高层次人才，进一步简化申请流程与材料要求。

　　很多人关注“7年变5年是否适用于自己”“应届生加分如何认定”“留学学历是否符合高水平院校标准”。这些政策细节环环相扣，涉及单位性质、岗位类别、社保缴纳、承诺期限等多个维度。凡图人才咨询熟悉五大新城人才政策的落地执行要点，可为你免费评估当前条件是否匹配缩短年限、专项加分或留学生落户路径，帮助梳理材料合规性，识别因单位资质不符、承诺未落实或学历认证滞后导致的潜在风险。

　　如果你正在五大新城工作或计划入职相关单位，不确定自身是否符合优化后的落户条件，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断政策适配可能，理清申报材料准备方向。