博士非应届生落户上海，属于人才引进类政策路径，适用于已取得博士学位、但毕业时间超出应届生窗口期的申请人。该路径对年龄、学历认证、社保缴纳及单位资质均有明确要求，需系统准备材料并匹配政策条件。

　　一、基本申请条件

　　1、年龄一般不超过45周岁，特殊紧缺领域人才经认定后可适度放宽；

　　2、持有国家认可的博士学位证书，且学位信息可通过教育部相关平台核验；

　　3、在上海市用人单位连续缴纳城镇职工社会保险满6个月（不含补缴），险种需包含养老、医疗等法定项目。

　　二、工作与单位要求

　　申请人须与上海注册的企事业单位建立正式劳动关系，签订规范劳动合同，并由该单位依法为其缴纳社保。单位应具备合法经营资质，依法纳税，部分重点产业领域单位更易满足人才引进审核导向。

　　三、关于居住与实际履历

　　虽然政策未对居住证年限或实际居住时长设硬性门槛，但审核过程中会综合评估申请人在沪工作稳定性与发展潜力。长期在沪就业、社保连续缴纳、岗位与专业匹配度高等因素，有助于提升材料的整体合规性和适配性。

　　很多人以为只要有博士学位就能直接落户，却忽略了年龄节点、社保连续性以及单位注册地等关键细节。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合博士人才引进落户的完整政策链，梳理学历认证状态、社保缴纳记录与单位资质匹配情况，帮助识别因材料断缴、单位性质不符或超龄风险导致的退回可能。

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