留学生落户上海，对工作单位有哪些要求？

　　如果你正在准备申请留学生落户上海，除了学历认证和回国时间外，工作单位的资质也是关键一环。根据现行政策，接收单位必须满足以下条件：

　　一、公司需在上海市行政区域内依法注册登记；

　　二、企业注册资金不少于100万元人民币（外资企业按当前汇率折算后亦不得低于此标准）；

　　三、单位须信誉良好，在本市依法纳税，并按规定为员工缴纳社会保险。存在违法违规记录、或曾因落户申请问题被列入监管名单的企业，通常无法通过资质审核。

　　实际操作中，你可以通过国家企业信用信息公示系统查询目标公司的注册资金及信用状况。若你入职的是分公司或子公司，还需注意：分公司本身不具备独立法人资格，申请时需同步提供总公司的营业执照复印件及加盖公章的授权书。

　　单位需在上海市人力资源和社会保障局公共服务平台完成网上账户注册。注册时，“所属行业性质”应如实填写，特殊行业需上传对应许可证书；“单位联系人”必须是本单位正式员工且正常缴纳社保；所留手机号需保持畅通，用于后续预约环节接收验证码。

　　提交公司资质审核时，需准备以下材料：加盖公章的单位介绍信、经办人身份证原件及复印件（经办人即注册时填报的联系人，并需携带其近期社保缴纳证明）、单位营业执照原件及复印件。如为外资企业，还需提供相应批准文件或许可证。

　　很多留学生担心：“如果公司刚成立、规模小，或者注册资金刚好卡在100万边缘，会不会被拒？”其实，政策关注的是合规性而非企业规模。只要单位真实运营、依法纳税、社保正常缴纳，且无不良记录，就有机会通过审核。但需注意，材料真实性是底线——任何虚假信息都将导致申请终止。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前工作单位是否符合留学生落户的资质要求，协助梳理营业执照、授权文件等材料的合规要点，识别因分公司结构、外资属性或行业特殊性可能引发的退回风险，帮你提前规避常见疏漏。

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