居转户落户上海涉及较长周期的社保和个税缴纳，经济成本是许多申请人关注的重点。以当前政策要求为例，前4年社保缴费基数需高于1倍社会平均工资；若持有中级职称，后3年基数需达到1.3倍；若无中级职称，则后3年需达到2倍基数。按2026年标准测算，1倍基数为11396元/月，1.3倍约为14815元/月，2倍则达22792元/月。7年累计的社保与个税支出总额较高，若还需参加职称考试或培训，相关费用也需纳入整体预算。

　　相比之下，人才引进等其他落户路径虽对社保基数要求更高（通常需2倍及以上），但因办理周期短——如博士约半年、硕士约1年、本科约2年即可完成落户——整体缴纳总额往往低于居转户，经济压力相对较小。

　　申请居转户需同时满足以下基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　四、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或取得技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相符；

　　五、无治安管理处罚以上的违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　常见的居转户路径主要包括：

　　
• 7年中级职称：前4年社保基数≥1倍，后3年≥1.3倍；
　　
• 7年2倍社保：前4年≥1倍，后3年≥2倍；
　　
• 5年3倍社保：适用于特定重点机构人才，前2年≥1倍，后3年≥3倍。
　　

　　部分情形可适用更短年限或直接落户，例如：本科学历在高新技术企业工作并连续2年缴纳2倍社保及个税；硕士学历在同类企业工作满1年且满足2倍基数；年缴纳个税累计达100万元；博士、高级职称或高级技师；获得省部级以上表彰；承担国家重大科技项目的核心成员；以及符合条件的高技能人才等。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保基数是否达标、个税是否与单位一致、职称是否真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一项不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质，帮助识别因基数不足、断缴、个税不符或岗位不匹配带来的潜在风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。