居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业和居住获得户籍的主要通道之一。很多人以为只要居住证、社保、个税都“满7年”就能顺利落户，但实际情况远比想象复杂——年限只是基础，社保基数、个税匹配、职称合规、单位资质等环节环环相扣，任何一个细节偏差都可能导致材料被退回。

　　申请居转户需满足以下条件：

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、在持有居住证期间，累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年；

　　3、在持有居住证期间，依法缴纳上海市个人所得税；

　　4、取得中级及以上专业技术职务任职资格，或国家二级以上职业资格证书，且所学专业、工作岗位与聘任内容相互匹配；

　　5、符合国家及上海市现行计划生育政策，无违法犯罪记录，不存在其他不宜办理常住户口的情形。

　　根据当前政策，不同申报路径对社保和个税有具体要求：

　　1、7年中级职称路径：前4年社保缴费基数不低于1倍社平工资，后3年高于1.3倍，且社保与个税单位、金额需一致；

　　2、7年2倍社保路径：最近4年内累计36个月社保基数达2倍及以上，其余3年不低于1倍，个税同步匹配；

　　3、5年3倍社保（科创人才）路径：适用于重点机构核心技术岗位，最近4年内累计36个月社保达3倍，其余2年不低于1倍；

　　4、高级职称或高级技师路径：最近1年社保基数达2倍及以上，个税匹配；

　　5、临港新片区5年3年路径：在临港新片区工作并参保，最近4年内累计36个月社保达1倍，个税匹配。

　　关于个税问题，需特别注意：短期因产假、病假、单位漏报等原因导致的零税或低税，若能提供合理说明并完成补缴，通常可被接受；但如果长期工资未达起征点、持续零税单，可能被视为对上海贡献不足，影响落户资格。居住证持有期间若存在大量零税或低税月份，相关时段可能不计入84个月的有效累计年限，导致实际落户时间延后。

　　很多人不确定自己的社保是否连续、个税是否匹配、职称是否真实聘任，甚至不清楚居住证起始日如何计算。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析及单位资质预审，帮助识别因断缴、个税不符或岗位不匹配带来的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。