上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务权益的重要前提，也是后续申请居转户的基础条件。但积分计算涉及学历、职称、社保基数、紧缺专业、纳税等多个维度，每个人的背景不同，能拿到的积分项也各不相同。很多人关心“积分怎么查”“120分怎么算”“材料如何准备”，其实关键在于准确理解政策规则并确保材料合规。

　　要查询个人积分或办理相关业务，需通过上海市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.sh.gov.cn/）进入“人社服务”栏目，选择“积分管理”模块（http://jzzjf.rsj.sh.gov.cn/jzzjf/）。积分申请或续办必须由用人单位人事专员操作，个人无法直接提交。单位需完成网上注册并通过受理点审核后，方可为员工申报。若持证人更换工作单位，新单位应前往其工商注册地所在区的人才服务中心办理信息变更，并提交身份证、居住证、一年以上劳动合同、单位资质证明及前一家单位的退工单等基本材料。信息更新后可当场领取《积分通知书》。

　　目前，全市各区人才服务大厅均设有积分自助打印机，支持跨区打印积分通知单，无需排队取号，极大方便了办公地与注册地不一致的企业员工。

　　积分构成分为基础指标、加分指标、减分指标和一票否决项。基础指标包括：

　　年龄：56–60周岁积5分，每减少1岁加2分，最高30分。

　　教育背景：大专50分，本科60分，本科学士90分，硕士100分，博士110分。

　　专业技术职称或技能等级：从五级到一级/高级职称，对应15至140分；申请中高级职称或高级技能等级积分时，最近1年内需有6个月社保基数不低于上年度市平工资。

　　在沪工作及社保缴纳年限：每满1年积3分，补缴或单位不一致的不予计分。

　　加分指标涵盖多个方面：

　　
• 创业人才或创新创业中介服务人才符合条件可直接积120分；
　　
• 所学专业属本市紧缺急需目录且岗位匹配，加30分；
　　
• 社保缴费基数越高，积分越多——最近4年累计36个月达市平工资3倍，可积120分；
　　
• 在特定公共服务领域或远郊重点区域工作满5年后，每年分别积4分或2分；
　　
• 全日制应届毕业生加10分；
　　
• 获得市级或省部级表彰奖励，最高可加110分；
　　
• 配偶为上海户籍，结婚每满1年加4分，上限40分。
　　

　　同时需注意减分风险：提供虚假材料每次扣150分，5年内有行政拘留记录每条扣50分，一般刑事犯罪记录每条扣150分。若存在违反国家及本市计划生育政策或严重刑事犯罪记录，则直接取消积分申请资格。

　　很多人以为学历高就稳拿120分，却忽略了社保基数是否达标、岗位是否匹配、学历是否完成认证等细节。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能导致积分不足或申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理学历、社保、岗位、职称等要素的合规性，识别常见材料风险，帮你高效规划积分路径。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。