关于上海居转户的社保基数要求，不少申请者存在一个常见误解：认为只要最近4年中累计36个月及申报当月达到规定倍数（如1.3倍或2倍）的社保基数，前4年的缴纳情况就不再重要。实际情况并非如此。

　　根据现行政策，申请居转户需同时满足持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳城镇职工社会保险满7年，并依法纳税。在此基础上，不同通道对社保基数有进一步要求：

　　一、通过中级职称通道申请

　　1、持有居住证满7年；

　　2、累计缴纳社保满7年；

　　3、取得与岗位匹配的中级及以上职称；

　　4、最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到1.3倍，且个税与社保单位一致。

　　二、无中级职称通道（即“7年2倍”路径）

　　1、持有居住证满7年；

　　2、累计缴纳社保满7年；

　　3、最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到2倍，且个税匹配。

　　虽然政策明确聚焦“最近4年”的基数达标情况，但审核过程中仍会综合评估整个7年期间的社保缴纳记录。若前4年长期按最低基数缴纳，临近申报时突然大幅调高至1.3倍或2倍，容易被认定为“突击提高基数”，存在明显的落户动机导向，可能被视为材料真实性存疑。此类情况往往需要单位额外提供情况说明、工资发放凭证及银行流水等佐证材料，严重时可能导致申请被退回。

　　合理的做法是结合自身职业发展和收入增长，逐步、平稳地调整社保基数，避免短期内剧烈波动。这不仅有助于体现劳动关系的真实性，也能降低因社保异常引发的审核风险。

　　很多人以为只要最后几年基数达标就能顺利申请，却忽略了社保缴纳的整体连贯性与合理性。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保缴纳记录是否符合居转户的完整政策链，包括年限累计、基数变化趋势、个税匹配度及单位资质等关键维度，帮助识别潜在退回风险，避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。