上海落户对社保缴纳的要求因路径不同而有所差异，其中居转户作为主流方式之一，对社保基数和连续性有明确规范。

　　申请居转户需同时满足以下条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年，且前4年社保基数不低于上年度社会平均工资的1倍，近4年内累计36个月社保基数达到2倍及以上；

　　三、取得经上海市人社局认可的中级及以上专业技术职务任职资格，并由现工作单位真实聘任。

　　若前4年中有部分月份社保基数低于1倍，则该时段不计入有效年限，需从基数达标之日起重新累计。政策也提供了“5年3倍社保”的加速通道：持有居住证满5年，前2年社保基数不低于1倍，近4年内累计36个月达到3倍，可按此路径申报。

　　无论选择哪条路径，社保、个税与劳动合同必须由同一家上海注册单位缴纳和签署，不得存在异地纳税、第三方代缴或劳务派遣情形。个税申报单位须与社保缴纳单位一致，否则将影响材料合规性。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保基数阶段性达标、职称真实聘任、单位资质等关键细节。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始时间、社保缴纳记录是否满足年限与基数要求，协助梳理职称匹配情况及单位申报资质，帮助识别因断缴、基数不足或三方不一致导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。