创新创业人才如何直接落户上海？这五类情形值得关注

　　在上海打拼多年，不少人把“落户”当作扎根这座城市的终极目标。除了大家熟悉的居转户，其实还有一条更高效的路径——针对创新创业人才的直接落户通道。如果你在创业、投资、技术转化或企业高管岗位上有突出表现，或许已经满足条件。

　　根据《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》，目前符合条件的创新创业人才可申请直接落户。需要特别说明的是，该政策文件发布于2015年，后续经多次延期执行（注：该解读发布于2015年，最新政策请以官方最新文件为准，详情咨询凡图人才）。以下五类情形，是当前实践中被广泛认可的申请路径：

　　一、创业人才

　　如果你在上海市注册的企业中持股比例不低于10%，且该企业获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮投资1000万元及以上，或累计获得创业投资2000万元及以上（资金需到位并持续投资满1年），同时你在企业连续工作满2年，即可申请落户。

　　所需材料包括股东证明、投资协议、资金到位及持续投资满1年的相关凭证等。

　　二、创新创业中介服务人才

　　在上海市备案的技术转移服务机构中，连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，并且最近3年作为技术合同第一完成人，累计实现技术交易额达5000万元及以上（技术合同双方不少于5家非关联企业，且合同履行率不低于70%），可直接申办户口。

　　需提供机构备案证明、技术合同、劳动合同及履行率证明等材料。

　　三、风险投资管理运营人才

　　担任上海市创业投资机构合伙人或副总裁及以上职务的高级管理人才，若已代表机构在本市完成累计3000万元及以上的投资，可申请落户。

　　这里所指的创业投资机构，需满足以下任一条件：获得上海市创业投资引导基金或天使投资引导基金支持，在上海市创业投资行业协会备案且处于有效期内，或由市级母基金参股。

　　证明材料包括任职证明、3年以上从业经历说明、投资协议及资金到位证明等。

　　四、企业高管和科技技能人才

　　最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社保基数达到上年度全市职工社会平均工资3倍，且同期累计缴纳个人所得税达100万元的企业高级管理、科技或技能人才，符合直接落户条件。

　　其中，高管一般指副总经理及以上级别；科技技能人才由用人单位认定，需提供岗位说明，如有职称、技能证书、科技奖项或专利等，也可作为辅助证明。

　　五、企业家

　　同时满足以下三项条件的企业家，可申请直接落户：

　　1、作为上海市企业的法定代表人（担任董事长或总经理）或持股不低于10%的创始人；

　　2、企业连续3年每年营业收入利润率超10%，且上年度纳税额不低于1000万元；或科技企业连续3年主营业务收入年均增长10%以上，且上年度纳税额不低于1000万元；或企业已在沪深交易所等资本市场挂牌上市；

　　3、企业生产工艺、装备及产品不属于国家或上海市限制类、淘汰类目录。

　　说实话，很多创业者以为“投了钱”“当了老板”就能自动符合落户条件，但实际审核中，对投资真实性、岗位匹配度、材料完整性都有严格要求。比如，投资必须真实到账且持续满1年，技术合同需有明确履行证据，高管岗位需与高薪高税记录一致。哪怕只有一项材料不达标，都可能被退回。

　　凡图咨询十多年来专注上海人才引进政策动态，熟悉各类创新创业人才通道的审核要点。我们能帮你逐一核对投资记录、岗位属性、纳税数据与政策条款的匹配度，免费做一次初步适配分析，避免因细节疏漏错失机会。

　　不确定你的创业经历、高管身份或技术转化成果是否符合当前人才引进要求？联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估。