很多人以为“7年居住证＋社保个税满3年2倍”就能稳稳落户上海，但实际情况往往没那么简单。居转户审核的关键，不在年限是否“看起来”够了，而在于每一个细节是否真正合规——社保是否连续、基数是否达标、个税是否匹配、职称是否有效聘任……任何一个环节出问题，都可能导致申请被退回，甚至年限重新计算。

　　目前上海居转户主要有几类常见路径：

　　一、常规申请路径：

　　1、持有上海市居住证满7年（即84个月），且社保、个税缴纳时间同步满7年；

　　2、在最近4年内，累计36个月的社保和个税缴费基数达到上年度社平工资的1.3倍以上，并取得与岗位匹配的中级职称，且已被单位正式聘任；

　　3、或在最近4年内，累计36个月的社保和个税基数达到2倍以上，无需职称，但需确保社保与个税缴纳主体一致、金额匹配；

　　4、对于科创型人才，在重点机构工作满5年（60个月），最近48个月内有36个月基数达3倍，也可申请。

　　二、特定区域或岗位的缩短年限路径：

　　1、在远郊区教育、卫生等岗位工作，可按5年居住证＋5年社保＋中级职称＋近4年36个月1.3倍基数申请；

　　2、在五个新城重点产业单位工作满3年，满足5年居住证、5年社保，且具备中级职称及近4年36个月1.3倍基数，或无职称但近4年36个月基数达2倍；

　　3、在崇明生态岛工作，同样适用5年路径，但需单位推荐，并承诺获批后继续在当地工作满2年。

　　这些条件看似清晰，但实际操作中，很多申请人卡在“隐性细节”上。比如：社保哪怕断缴1个月，只要不在居住证有效期内缴纳，就可能影响7年连续计算；个税若由非实际用工单位申报，或出现“0申报”“劳务报酬”等非工资薪金类税目，也可能被视为不合规；中级职称即使已取得，若单位未出具正式聘任文件，同样无法用于申请。

　　此外，申请主体——也就是你所在的公司，也必须满足基本要求：注册地在上海、依法纳税、工商状态正常。申报时填写的所有信息，包括地址、工作经历、劳动合同起止时间等，都需与户口本、房产证、税务记录严格一致，不能有丝毫出入。

　　特别提醒：进入公示期并不等于落户成功。在此期间，若发生房产买卖、更换工作单位、婚姻状态变更等情况，都需主动撤回申请，待情况稳定后重新提交。这意味着，前期所有努力可能因一个变动而延迟数月甚至更久。

　　说到底，居转户不是“熬够时间”就行，而是“每一步都要踩准”。很多人以为自己条件都满足，结果材料一交才发现社保断过、基数不稳、职称未聘，甚至个税类型不对。就像你计划存够首付买房，但中间有几个月没存，银行就不会认你“连续存款7年”。凡图咨询多年专注上海居转户政策细节，熟悉社保、个税、职称、单位资质等各环节的审核逻辑，能帮你把居住证年限、历年基数、聘任状态等关键要素一一核对，免费做一次初步适配分析，判断你当前是否具备申请基础，避免因细节疏漏导致材料退回或年限重置。

　　如果你不确定自己的社保是否满足1.3倍或2倍基数要求，或职称是否有效可用，欢迎联系凡图咨询专业顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估，了解当前政策下可能的适用路径。