关于上海居转户社保基数的几个关键点

　　申请居转户落户上海，若未取得中级及以上职称，则需通过社保基数路径满足条件。你需要在最近连续3年内，社会保险缴费基数均高于上年度上海市职工社会平均工资的2倍。

　　社保缴费基数与个人所得税申报情况必须匹配。根据《上海市居住证积分管理办法》相关规定，若两者无法合理对应，该社保缴费记录将不能作为积分或落户的有效依据。如果你计划以“最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度社平工资2倍（含）至3倍以下”这一项作为申请支撑，应同步提供最近4年的个人所得税完税证明，确保数据一致。

　　实际操作中，若某一年内存在两个不同的社保缴费基数（例如因年中调薪或单位调整），这两个基数都必须满足高于社平工资2倍的要求。在填写居转户申请表时，只需填报其中一个符合标准的基数即可。每年4月起执行的新社保年度会调整缴费基数上下限，计算时应以对应年度的社平工资为基准。

　　还有一项容易被忽视的要求：持证期间必须依法在本市缴纳个人所得税，且个税申报单位需与社保缴纳单位保持一致。如出现单位不一致的情况，相关月份将不计入居住证有效持有年限。

　　很多人以为只要社保基数达标就能顺利申请，却忽略了个税匹配、单位一致性以及年度基数调整等细节。这些要素环环相扣，任何一项不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保与个税记录是否满足居转户的完整政策链，帮助识别因单位变更、基数断层或申报错位带来的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与个税合规要求。