上海居转户政策在2026年延续了既有框架，整体条件未作大幅调整。原先要求的“符合国家及本市现行计划生育政策”相关表述已从申请条件和材料清单中删除，申请人只需承诺无刑事犯罪记录等不宜转办常住户口的情形即可。

　　自贸区临港新片区的居转户政策继续保持差异化支持。针对在临港实际就业并缴纳社保、个税的人员，工作年限要求进一步优化：

　　一、适用5年居转户路径的申请人

　　1、持有《上海市居住证》累计满5年；

　　2、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满5年；

　　3、依法在本市缴纳个人所得税；

　　4、在临港新片区工作时间不低于2年（社保与个税缴纳单位均须位于临港）；

　　5、最近4年内累计36个月社保缴费基数不低于1倍；

　　6、落户后承诺继续在临港新片区工作满2年；

　　7、具备高中或中专及以上学历，需办理人事档案调转。

　　二、适用3年居转户路径的申请人

　　1、持有《上海市居住证》累计满3年；

　　2、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满3年；

　　3、依法在本市缴纳个人所得税；

　　4、在临港新片区工作时间不低于1年（社保与个税缴纳单位均须位于临港）；

　　5、最近4年内累计36个月社保缴费基数不低于1倍；

　　6、经用人单位推荐为核心人才；

　　7、落户后承诺继续在临港新片区工作满2年；

　　8、具备高中或中专及以上学历，需办理人事档案调转。

　　临港新片区对持证人在区域内工作并居住的，给予居住证积分专项加分——每满1年加2分，最高20分，且加分自入职当年起即可计入总积分，不再要求满3年后生效。

　　申报流程方面，用人单位需通过“上海临港人才自由港”平台下载并填写《自贸区临港新片区持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口推荐函》等材料，报送至临港新片区人才服务中心受理窗口。经人才工作部门审核确认申报资格后，再按现行居转户办法提交正式申请。

　　很多人以为居转户必须熬满7年，却忽略了区域政策带来的加速可能。临港新片区通过缩短年限、优化积分、简化认定等方式，为符合条件的人才提供了更高效的落户通道。但需注意，所有条件必须同时满足，尤其是社保、个税、劳动合同与实际工作地的一致性，以及单位是否属于重点支持产业范畴。凡图人才咨询可为你免费评估当前是否符合临港居转户的完整政策链，包括居住证起始时间、社保连续性、单位资质及人才认定可能性，帮助识别因材料不匹配或流程疏漏导致的退回风险。

　　如果你已在临港工作或计划入职重点企业，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足3年或5年居转户的申报条件。