想在上海长期发展，持有《上海市居住证》并达到120分标准，是许多家庭迈出的关键一步。这个分数不仅关系到你能否顺利申请积分，更直接影响子女入学、升学以及全家享受本地社保等基本权益。根据《上海市居住证积分管理办法》，积分达到120分后，你的孩子可以入读公办幼儿园、小学和初中，也能正常参加中考、高考；同时，你和家人还能依法参加本市的医疗、养老等社会保险。

　　那么，哪些条件必须满足？简单来说，你需要：

　　一、持有《上海市居住证》；

　　二、年龄在18至60周岁之间；

　　三、在本市合法稳定居住、合法稳定就业，并参加本市职工社会保险满6个月；

　　四、就业单位为上海市注册的企业；

　　五、通过官方渠道测算，积分达到120分标准；

　　六、申请当月处于就业状态，且近1年内累计缴纳本市职工社保满6个月。

　　积分怎么算？主要由四类指标构成：基础指标（如学历、职称、社保年限）、加分指标（如紧缺专业、重点区域就业、表彰奖励等）、减分指标（如提供虚假材料、行政拘留记录），以及一票否决项（如有严重刑事犯罪记录，则直接取消申请资格）。

　　实际操作中，有几个细节特别容易被忽略：

　　比如，你的工作单位必须是在上海注册的有限公司及以上资质，个体工商户通常不具备申请资格；职称或职业资格证书需能在上海市人力资源和社会保障局官网查询到，外省取得的证书往往需要复评；而且，职称必须与当前岗位匹配，否则无法用于积分。

　　学历方面，本科及以上且有学位的情况更容易达标。但要注意，如果专科和本科学习时间重叠，本科学历及由此考取的证书可能无法使用；非全日制学历还需提供完整的高中阶段档案，且档案应存放在户籍地人才服务中心。

　　社保和个税的一致性更是审核重点——缴纳基数要匹配，单位名称必须与劳动合同、个税申报主体完全一致，中间不能断缴。如果你是通过劳务派遣就业，建议提前向人才中心确认该派遣单位是否具备积分申请资质。

　　话说回来，上海积分落户不是“分数凑够就行”，而是“每一项都要对得上”。很多朋友以为学历高、有职称就稳了，结果卡在社保个税单位不一致、档案缺失、证书未注册这些细节上。就像报税，收入和支出要一一对应，积分申请也一样，合同、岗位、社保、个税，少一个环节都可能被退回。凡图人才多年专注上海积分政策咨询，熟悉各类材料的审核逻辑，能帮你把个人背景和最新规则“对上号”，免费做一次初步适配分析，判断你当前的积分构成是否满足120分标准，识别潜在风险点。

　　不确定你的积分是否达标？欢迎联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估，了解当前政策下可能的适用路径说明。