上海居住证积分达到120分，是许多在沪家庭关注的重要目标。它不仅关系到子女能否在上海参加中高考，还直接影响配偶和子女能否享受本地化的社保、医保等公共服务，甚至在购房时可申请免征房产税。然而，实际申请过程中，不少人因对材料要求不清晰、单位人事经验不足，导致申请被反复退回。

　　申请积分前，需确认已持有有效的《上海市居住证》，且持证时间不少于6个月。在此基础上，准备材料是关键一步。基本材料包括：申报单位介绍信、填写完整的《上海市居住证积分申请表》、身份证及户口簿复印件（含户主页与同住人页）、有效期内的劳动（聘用）合同；如属劳务派遣，还需提供派遣协议及相关单位资质证明；同时，需提交最近6个月的个人所得税完税证明，并确保个人人事档案由合规机构保管、未被私拆。

　　若希望通过学历、职称或紧缺工种等途径加分，还需额外准备相应材料。例如，学历学位证书（含前置学历）、人社局认可的中级及以上职称证书、岗位说明书、聘任文件等。对于按社保基数加分的申请人，可能需提供最近48个月的个税记录。若以企业纳税作为积分依据（适用于100%持股的企业主），则需提供有效期内的营业执照、近三年本市纳税证明及验资报告等。

　　同住人信息同样不可遗漏：配偶需提供结婚证、身份证、户口簿及居住证；子女则需出生医学证明、户口簿和居住证。如有待业超过一年的情况，需由居委会或村委会出具待业证明；个人简历应从毕业院校起连续填写，并附上前一份外省市工作的离职证明。

　　积分申请并非“一套材料走天下”。每个人的学历背景、工作经历、单位性质、社保缴纳情况不同，适用的积分路径和材料要求也存在差异。即便是政策细节的微小偏差——如岗位与紧缺专业不符、档案状态异常、个税与社保单位不一致等——都可能导致申请受阻。

　　很多人以为只要材料齐全就能顺利通过，却忽略了政策对“材料真实性”“逻辑一致性”和“时效合规性”的综合审核。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否具备120分达标可能，帮助梳理学历认证状态、社保连续性、岗位匹配度等关键要素，识别潜在退回风险，理清个性化材料清单，避免因细节疏漏耽误申请进度。

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