凑满上海居住证120分的路径确实不止一条，不同学历、职称或技能背景对应不同的积分组合，而这些组合往往关联着不同的社保缴纳要求。需要特别留意的是，如果社保缴纳基数未达到对应方案的要求，积分申请可能会因材料不符被退回，因此在规划时务必结合自身实际情况审慎安排。

　　根据2023年公布的最新标准，上海用于居住证积分及落户业务的社会平均工资基数为11396元/月。以此为基础，我们可以大致估算各类方案对应的工资水平。

　　比如，如果你持有本科学历和学士学位，可直接获得90分；再加上30岁以下的年龄分（30分），总分刚好达到120分门槛。这种情况下，对社保基数没有特别要求，只需在最近1年内累计正常缴纳上海社保满6个月即可。

　　再来看几种常见情形：

　　一、本科无学士学位

　　若已在上海缴纳社保满10年，可累计满120分，期间对社保基数无要求，每满1年积3分。

　　或者，在4年内累计缴纳36个月0.8倍社保基数（即9117元/月），可获得25分；再加上3年以上社保对应的至少9分，总分可达34分以上，配合学历等基础分项，有望达标。

　　二、大专学历

　　缴纳上海社保满14年，同样可累计至120分，无需关注基数高低。

　　若选择较快路径，可在4年内累计36个月按0.8倍基数（9117元/月）缴纳，其余时间基数无要求，配合5年社保年限，有机会达标。

　　另一种方式是4年内累计36个月按1倍基数（11396元/月）缴纳，积分更容易达标。

　　此外，也有申请人选择更高基数路径，例如按2倍（22792元/月）或3倍（34188元/月）基数缴纳。虽然这种方式积分效率高，但对收入水平要求也明显提升，对多数人而言，优先考虑提升学历或获取职称可能是更可持续的选择。

　　三、技能类国家职业资格三级

　　若已在上海缴纳社保满10年，可累计至120分，同样不设基数门槛。

　　或在4年内累计36个月按0.8倍基数（9117元/月）缴纳，配合其他基础分项，也可能达标。

　　四、中级及以上职称

　　持有中级职称且被单位正式聘任（职称聘任指取得职称证书后，由用人单位正式发文聘任并签订对应岗位劳动合同），通常可直接满足积分要求。

　　此类情形下，需在最近1年内累计缴纳6个月1倍及以上社保基数（即11396元/月）。

　　说实话，很多申请人一开始只关注“总分够不够120”，却忽略了社保基数、缴纳时长、个税单位是否一致等细节。就像记账一样，每一笔收入和支出都要对得上，积分落户也一样——学历、社保、个税、劳动合同、岗位性质，每一项都得严丝合缝。凡图人才多年专注上海积分落户政策咨询，熟悉各类积分路径的适配逻辑和材料审核要点，能帮你把个人经历与当前政策规则“对上号”，免费做一次初步适配分析，判断你当前的积分构成是否具备申报基础。

　　不确定自己的社保缴纳是否符合对应方案？或者职称已取得但还没聘任，不知道能不能加分？欢迎联系凡图咨询顾问，免费获取你的上海积分落户政策适用路径初步评估。