社保缴纳不达标，真的就没机会落户上海了吗？其实，这要看具体情况——有些情形确实无法通过，但也有例外空间。关键在于你属于哪一类“不达标”，以及申请的是哪条落户路径。

　　如果你走的是居转户路线，7年居住证年限是基础，但社保基数同样重要。如果整个7年期间社保基数始终低于政策要求（比如一直按最低标准缴纳），那确实不符合当前落户条件。这种情况下，建议从现在起按合规基数缴纳，重新积累满足要求的社保记录，等时间达标后再申请。

　　但现实中更常见的是部分时间段社保基数不达标。这种情况并非“一票否决”。首先，申请当月的社保基数必须达到对应落户通道的要求。无论是居转户、人才引进还是留学生落户，人社局都明确要求：“申报当月也应达到市场化评价标准”。这是硬性门槛，若当月不达标，材料会被退回。

　　至于过去几年中偶有几个月基数偏低，则需具体分析。如果扣除这些月份后，剩余时间仍满足政策规定的累计时长（例如居转户要求最近4年内累计36个月达到1.3倍基数），且整体社保趋势稳定、近年基数较高，这类情况在审核中通常被视为“非关键瑕疵”，有可能通过。当然，若因此被退回，也不代表永久无望——只需继续合规缴纳，待条件完全满足后再次提交即可。

　　需要特别注意两种高风险情形：

　　一是社保与个税明显不匹配。比如社保按低基数缴纳，个税却显示高收入，或反之。这种“异常”会被系统标记，影响材料可信度。

　　二是补缴的社保一律不被认可。无论出于何种原因，历史社保一旦断缴或低缴，都无法通过事后补缴来“修复”落户资格。政策对此态度明确：补缴记录不计入有效社保年限。

　　说到底，上海落户不是“社保一低就全盘皆输”，而是看整体记录是否符合政策对连续性、真实性和匹配度的要求。很多人卡在细节上——比如以为只要年限够就行，忽略了当月基数；或试图用补缴“走捷径”，结果白忙一场。凡图咨询多年专注上海落户全路径政策服务，熟悉各条线对社保记录的审核尺度，能帮你判断现有社保情况是否具备申请基础，免费提供初步适配分析，避免因误判条件而反复提交、延误时机。

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