你关注的是留学生上海落户政策，其中对劳动合同有明确要求：合同有效期需满两年，且你不能属于劳务派遣人员；在提交落户申请时，剩余合同期限须超过三个月，并已通过试用期。

　　符合条件的留学回国人员可享受多项支持政策——包括进入高校或科研机构工作的安家费与住房补贴，职称评定不受工作年限限制，配偶及16周岁以下子女（或在普通中学就读的未成年子女）也可按本市规定申请随迁落户。

　　办理落户过程中，需准备《进沪人员落户“社区公共户”申请表》（派出所现场领取）、市人社局出具的落户批复、本人《居民身份证》、《生育状况承诺书》（派出所现场领取）；若配偶随迁，还需提供《结婚证》及相应《生育状况承诺书》等材料。

　　近期政策确有优化：一是放宽了适用院校和创业类落户的范围；二是回国后2年内在上海就业即可，不再要求首份工作必须在上海；三是审批时限由原来的45个工作日缩短至15个工作日，流程更高效。

　　关于海外学习经历，国外院校间的学分转换（如转学、假期修读社区大学课程等）不影响落户资格，但建议在材料中予以说明，确保审核清晰。

　　很多人以为材料齐全就能顺利推进，却忽略了合同性质、试用期状态或随迁材料细节等关键点。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合留学生落户的完整政策链，帮你梳理劳动合同合规性、回国时间窗口、学历认证状态及随迁材料准备要点，识别常见退回风险。

　　如果你是国（境）外留学回国人员，不确定劳动合同是否达标、回国时间是否在有效期内，或想确认随迁材料是否完备，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足留学生落户的政策要求。