上海居住证积分政策中，关于“超生一票否决”的规定已随国家生育政策调整而优化。自全面实施二孩政策以来，因生育两个子女导致的积分申请限制已不再适用。当前积分审核更聚焦于学历、社保、岗位匹配、纳税及紧缺专业等客观指标。

　　积分体系包含多个加分维度，申请人可根据自身情况匹配相应项：

　　1、创业人才

　　符合市科委等部门制定条件的创业人才，可直接获得120分。具体认定标准由相关部门公布。

　　2、创新创业中介服务人才

　　符合条件的此类人才同样可积120分，细则由市科委联合制定并公开。

　　3、紧缺急需专业

　　所学专业列入本市紧缺急需目录，且岗位与专业一致的，积30分。目录由市人力资源社会保障局定期更新发布。

　　4、投资纳税或带动本地就业

　　在本市投资企业，近连续3年平均每年纳税达10万元及以上，或平均每年聘用本市户籍人员10人及以上，每达标一项积10分，最高120分。

　　5、缴纳职工社会保险费基数

　　该指标最高可积120分，按以下标准计算：

　　（1）近4年内累计36个月社保基数达上年度社平工资80%但低于1倍，积25分；

　　（2）达1倍但低于2倍，积50分；

　　（3）达2倍但低于3倍，积100分；

　　（4）近3年内累计24个月达3倍，积120分。

　　需注意：补缴社保、个税与社保基数不匹配、缴费单位与劳动合同单位不一致的情形，不计入本项积分。

　　6、特定公共服务领域

　　在本市指定公共服务领域就业，每满1年积4分，满5年后开始累计。

　　7、远郊重点区域

　　在重点发展的远郊区域工作并居住，每满1年积2分，满5年后累计，上限20分。

　　8、全日制应届毕业生

　　持证人为全日制应届高校毕业生，积10分。

　　很多人以为只要学历高或社保基数高就能轻松达标120分，却忽略了岗位匹配、专业是否在紧缺目录、社保缴纳连续性等细节要求。例如，即使社保基数达到3倍，若劳动合同单位与实际缴费单位不符，该项积分仍可能被剔除。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历认证状态、社保记录合规性及岗位适配情况，识别潜在风险点，判断是否具备120分达标可能。

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