应届生落户上海需关注核心条件与材料链条，避免因细节不一致被退回或要求补充材料。常见误区集中在就业单位资质、社保个税匹配和档案调取环节，提前核对能减少复核次数。你更关心的是时间节点还是材料一致性？

　　不少申请人因劳动合同主体与社保缴纳单位不一致导致复核。另一种情况是档案未及时调至上海，影响后续进度。这些卡点多可通过前期对齐信息与材料规避，建议先确认单位性质与自身路径是否匹配。

　　材料准备要点

　　关键材料需确保时间线衔接与主体一致。例如离职证明需明确起止日期，原件存入档案。学历学位证件需与学信网信息吻合，避免因信息差异被退回。

　　单位资质核查

　　就业单位需符合落户申报资格，重点关注是否属于重点引进机构或紧缺急需企业。建议提前通过官方渠道确认单位名录，避免因单位条件不符影响申报。

　　社保与个税匹配

　　社保缴纳单位需与劳动合同主体一致，个税申报基数和缴纳时间也需同步。常见问题是派遣用工导致主体分离，需提前核实用工性质与合规性。

　　问：档案调取需要注意什么？

　　答：档案需在申报前调至上海，确保材料完整。若档案在外地，需及时办理调档手续，避免因档案未到位影响审核进度。建议预留充足时间处理。

　　问：劳动合同主体与社保单位不一致怎么办？

　　答：需确认是否为合规派遣或关联关系。若无法合理解释，可能触发补材料或复核。建议提前与单位确认用工模式，确保主体一致性。

　　整体来看，落户申报需以材料链条为核心，逐步对齐信息。关键在于单位资质、社保个税匹配和档案完整性，建议按此顺序推进。如有疑问，优先核对官方公开信息与材料状态。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。