非应届生落户上海主要通过居住证积分制度实现。如果你关注的是“120分积分落户”路径，需注意：该政策面向已在上海合法稳定就业、持有《上海市居住证》的非沪籍人员，核心目标是通过学历、职称、社保、紧缺专业、重点机构就业等维度累计达到120分标准，从而享受子女教育、医保等市民待遇，并为后续申请落户奠定基础。

　　积分构成并非单一依赖学历或工作年限，而是多要素联动。例如，本科学历可积60分，若同时在重点机构工作、缴纳一定基数社保，还可叠加单位资质分与社保年限分；持有中级职称且匹配岗位，也能显著提升总分。语言能力、技能证书、创业投资等属于补充项，实际贡献分值有限。积分达标并不等同于直接获得户口——它只是申请居转户或人才引进的前提条件之一。

　　很多人误以为“凑够120分就能落户”，却忽略了后续路径的独立门槛。比如走“7年居住证7年社保中级职称”居转户通道，即便积分早已达标，仍需满足持证与社保连续缴纳满7年、依法纳税、无刑事犯罪记录等硬性要求。凡图咨询可为你免费梳理当前积分构成，评估是否接近120分基准线，并判断后续落户路径（如居转户、人才引进）的适配可能性，帮助识别因社保断缴、单位非重点机构、职称不匹配等常见问题导致的申请障碍。

　　如果你已在沪工作多年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断当前条件是否满足积分达标及后续落户路径的完整政策链，避免因材料准备偏差或路径选择错误延误申请进程。