如果你是2026年应届毕业的研究生，且计划在上海市五个新城（嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇）或中国（上海）自由贸易试验区临港新片区就业，可能符合直接落户的政策条件。这一路径适用于全日制普通高校应届毕业的硕士或博士，无论毕业院校是否位于上海，只要签约单位注册地和实际工作地在上述区域，并满足基本就业要求，即可申请直接落户，无需参与传统的72分打分体系。

　　该政策的核心在于“应届身份”与“就业区域”的双重匹配。所谓应届身份，指毕业证书签发日期在2026年1月1日至12月31日之间的全日制毕业生；而就业单位需依法在上海注册、正常纳税，且实际办公地点位于五个新城或自贸区新片区范围内。该政策不强制要求单位为重点机构，也未额外设置学历专业限制，但材料审核仍以官方最终认定为准。

　　以往，非上海生源应届生落户主要依赖两种路径：一是毕业于国家“世界一流大学建设高校”（如清华、北大及上海交大、复旦、同济、华东师大等）的硕士或博士可直接落户；二是通过学历、院校、专业、荣誉、单位资质等维度累计打分，达到72分方可申请。相比之下，五个新城及自贸区新片区的试点政策显著放宽了门槛，尤其为非“双一流”高校毕业但具备研究生学历的应届生提供了新机会。

　　不过，政策细节仍需以官方受理时的具体要求为准。例如，“基本条件”通常包括签订规范的三方协议、社保从毕业当月起由签约单位缴纳、无重复就业记录等。若三方协议信息不完整、单位注册地与实际工作地不符，或社保起缴时间晚于毕业月份，仍可能导致材料被退回。

　　很多人以为只要找到工作就能自动落户，却忽略了应届身份的时效性、单位注册区域的精准匹配以及材料合规性的细节要求。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合2026年应届研究生在五个新城或自贸区新片区直接落户的政策适配性，协助梳理三方协议规范性、单位资质匹配度及材料准备要点，帮助识别因区域界定不清或流程疏漏带来的潜在风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断签约单位所在区域是否属于政策覆盖范围，以及整体申请路径是否具备政策适配性。