上海落户路径多样，你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况、居住证持有年限及家庭状况等因素，共同决定了最适合你的申请方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估是否符合任一官方通道的政策要求，协助理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择偏差或准备疏漏导致申请延误。

　　应届生落户是高校毕业生的重要机会。2026年政策下，部分高校应届毕业生可直接申请上海户口；未列入直接落户名单的，若打分达到72分也可提交申请。该路径仅限毕业当年使用，错过则需通过其他方式重新规划。

　　留学生落户对境外学历人员较为友好。毕业于世界排名前50院校的，回国后在沪就业即可直接申请；排名51–100院校的，需在重点机构全职工作并缴纳社保满6个月。申请时需完成留服认证，并确保回国时间（以毕业证签发日为起点）与首次在上海缴纳社保的时间间隔符合政策窗口。

　　居转户适用于长期在沪稳定就业者，通常需持有上海市居住证满7年、累计缴纳社保和个税满7年，并取得中级及以上职称或居住证积分达120分。该路径周期较长，任一条件中断可能导致年限重新计算。

　　人才引进面向高层次或紧缺急需人才，常见情形包括：在上海市重点机构工作，本科学历者需缴纳2倍社保满2年，硕士满1年；或具备高级职称、省级以上荣誉等资质。申请单位须为在上海注册、依法纳税且具备相应资质的独立法人机构。

　　投靠类落户主要适用于亲属关系明确的情形。夫妻投靠一般需结婚并共同生活满10年；少数民族或配偶为残疾人的，年限可分别缩短至7年或5年。两地分居（一方为沪籍，另一方异地工作满3年）也是一条合规路径。

　　不同落户方式对公司资质有差异化要求。人才引进和居转户均要求单位在上海注册、正常经营并依法纳税；留学生及应届生落户则禁止通过人力资源派遣公司申报，且用人单位注册资本不低于100万元，应届生接收单位还需满足注册满1年、上一年度应届生留存率非100%等条件。

　　社保与个税缴纳是审核核心。当前1倍社保基数为10338元/月，2倍为20676元/月，3倍为31014元/月。需特别注意：社保与个税必须由同一单位在同一城市缴纳，不得补缴、不得多地同时参保，且基数应保持稳定。任何不匹配或异常记录均可能影响申请结果。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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