上海居住证积分和落户有关系吗？没有学历还能在上海落户吗？这些问题其实都指向同一个核心：居转户的政策条件到底是什么？

　　如果你打算通过“居住证转户口”这条路径落户上海，需要同时满足几个关键要求：

　　一、持有《上海市居住证》满7年

　　这里指的是累计满84个月，并不要求连续。如果中间有过中断，中断期间的时间不计入，但不影响之前和之后的有效时长。

　　二、在持证期间累计缴纳上海市城镇职工社会保险满84个月

　　只有与居住证有效期内重合的社保月份才能计算在内。补缴的社保不能计入年限，中断期间缴纳的社保同样无效。

　　三、最近4年内累计36个月的社保缴费基数达到本市上年度职工月平均工资的1.3倍及以上

　　虽然政策条文未直接写明这一要求，但在实际审核中，这是获得排队资格的重要参考。长期按最低基数缴纳社保的申请人，通常难以进入受理环节。当然，若确属本市紧缺急需人才或作出突出贡献者，仍有可能被纳入考量。

　　四、个人所得税须与社保匹配

　　具体包括：个税必须在上海市申报缴纳；申报个税的单位需与社保缴纳单位一致；不得同时由多家单位以工薪所得申报个税；如有漏税情况，应及时补缴；国家统一实施的退税政策（如专项附加扣除）不影响落户申请。

　　五、取得国家认可的中级及以上专业技术职务任职资格，或具备相应职业资格证书

　　如果近4年中有36个月的社保基数达到本市月平均工资的2倍及以上，可作为激励条件，免于提供职称。

　　六、符合国家及本市计划生育政策，且无刑事犯罪记录

　　整个居转户政策体系并未将“居住证积分”设为必要条件。也就是说，积分达标与否并不直接影响落户资格。不过，个别区在受理时可能建议先办妥积分，主要是为了提前调档，避免后续重复操作——因为一旦满足居转户条件，积分通常也已达到120分。

　　至于学历问题，政策本身并未设置门槛。确实有高中甚至更低学历的申请人成功落户，他们往往通过长期稳定就业、合规纳税和真实岗位聘任满足了各项条件。虽然大数据显示学历与收入存在一定关联，但居转户的核心始终是“年限真实、材料匹配、流程合规”，而非学历高低。

　　很多人以为只要住满7年就能自动落户，却忽略了社保连续性、个税单位一致性、职称真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节出问题都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始时间、社保缴纳记录、职称匹配情况及单位资质，帮助识别因断缴、个税不符或聘任不实带来的潜在风险，避免多年积累功亏一篑。

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