上海针对应届研究生毕业生在特定区域就业推出落户新举措，符合基本条件即可直接落户，无需参与积分打分。该政策主要面向在“五个新城”和自贸区新片区就业的上海市应届研究生毕业生，旨在吸引人才支持区域发展。

　　这一调整是对现有积分落户制度的补充，常规非上海生源应届毕业生需达到72分标准分，而新政对象可绕过积分门槛。政策适用范围明确为嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇等五个新城及自贸区新片区就业的应届研究生，体现了区域人才导向的差异化措施。政策背景显示，上海通过降低特定群体落户门槛来强化人才聚集效应。

　　政策适用范围与对象

　　该新政的适用对象被严格限定为在上海市五个新城及自贸区新片区就业的本市应届研究生毕业生。五个新城包括嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇等区域，这些区域被确定为政策覆盖的核心地理范围。自贸区新片区同样纳入政策试点，体现了对重点发展区域的倾斜支持。

　　与积分制度的衔接差异

　　上海原有的非上海生源应届毕业生落户采用积分制，标准分通常设定为72分，积分受毕业院校、学历水平等多因素影响。此次新政为特定群体提供了直接落户通道，不再受积分分数限制。所有上海市高校的应届研究生毕业生，只要在指定区域就业并满足基本条件，均可适用该直接落户路径。

　　问：该政策是否适用于非上海高校的应届研究生？

　　答：根据现有信息，政策适用对象明确为上海市应届研究生毕业生，非上海高校的应届研究生不在此新政覆盖范围内。

　　问：基本条件具体包括哪些要求？

　　答：现有信息更适合先把适用路径与材料链条对齐，具体门槛与逐项材料名称建议结合你手头材料再逐项核对后推进。

　　该新政是上海人才引进政策的持续优化，针对特定区域和群体提供了更灵活的落户通道。符合条件的应届研究生毕业生应重点关注就业区域与身份条件的对应关系，确保材料链条与政策口径一致。在准备过程中，建议优先确认就业单位所在地是否属于政策覆盖范围，并同步梳理个人学历与时间线信息。