上海落户路径多样，你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况、居住证持有年限以及家庭状况等因素，共同决定了最适合你的申请通道。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，帮助判断当前条件是否符合任一政策路径。

　　居住证转户口（居转户）是许多长期在上海稳定就业人员的选择。该路径对学历和单位类型要求相对宽松，但需满足严格的年限与社保条件。根据现行政策，常规居转户需同时满足：持有上海市居住证、缴纳社保及个税均累计满84个月；后4年中累计36个月社保基数达到1.3倍以上；并取得与岗位匹配的中级及以上职称。若无职称，则可通过更高社保基数替代：同样84个月累计基础上，后4年36个月社保达2倍及以上，且社保、个税、劳动合同单位一致，在沪依法纳税。

　　针对特定区域也有优化政策。例如，在张江科学城或临港新片区工作的人员，居住证、社保、个税年限可缩短至5年（普通人才）或3年（核心人才），其中临港部分岗位仅需1倍社保基数。

　　留学生落户因其流程简洁、周期较短，成为高学历海归的优选。政策明确要求：需在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保。具体分为几类情形：世界排名前50院校毕业生可直接落户；前51–100名院校毕业生缴纳6个月社保即可申请；其他境外高水平大学本科及以上学历者，通常需连续缴纳6个月1倍社保；排名500以外院校毕业生则需连续12个月社保且基数不低于1.5倍。留学生创业或作为核心团队成员，满足半年1倍社保也可申请。配偶及未成年子女符合条件的，可同步随迁。

　　人才引进面向在重点机构工作的紧缺急需人才。常见情形包括：博士或高级职称人员，从事相关专业工作，缴纳6个月2倍社保；硕士在高新技术企业等重点机构工作满1年且2倍社保；本科在专业技术或管理岗位工作满2年、同样2倍社保。企业家类人才若近4年个税累计达100万元、36个月3倍社保封顶缴纳，并担任高管或核心技术岗位，亦可申请。

　　应届高校毕业生享有“零社保门槛”的优势。符合条件者可直接落户，无需打分。例如：所有应届博士、上海本地高校及科研院所的应届硕士、“双一流”建设高校应届本科（在五大新城、南北转型重点区域就业）、以及清华、北大、复旦、交大、同济、华东师大六校的本科及以上毕业生均可直接申请。不符合直接落户条件的，可通过打分系统争取——总分72分即达标，评分涵盖学历、学校层次、成绩、外语、计算机水平、就业单位资质等维度。

　　投靠落户不设学历、社保或职称要求，但适用范围有限。配偶投靠需结婚满10年且沪籍方年满35周岁；少数民族、归侨等特殊群体可缩短至7年；残疾人或支内、知青相关人员配偶则为5年。子女投靠适用于：父母一方为沪籍，子女年满16岁或在读高中；或未成年子女随沪籍父母在上海实际居住。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。