上海市现行人才引进落户政策明确，符合条件的人才在沪工作并缴纳社保或个税满36个月，可申请办理落户；而被认定为高端人才的人员，仅需在沪连续缴纳社保或个税满6个月，即可申请将人才类居留许可转为常住户口。

　　针对家庭随迁需求，政策允许配偶已取得上海户籍，或已在沪连续缴纳社保或个税满36个月的申请人，在本人申请落户时同步提交配偶落户申请。对注册在本市重点区域（如国家级开发区、科技创新中心）的企业，若其在新技术研发、知识产权创造或科技成果转化等方面达到相应标准，其所引进的人才还可适用更优化的落户支持措施。

　　对于留学回国人员，现行政策设有专门通道：凡在国（境）外获得博士或硕士学位，并于毕业3年内来沪就业、实际居住且依法缴纳个税的人员，可纳入人才引进范畴，享受相应落户便利。

　　这些路径共同构成了上海多元化、精准化的人才落户体系。你的学历层次、工作单位性质、社保缴纳时长及家庭情况等因素，将直接影响最适合你的申请通道。凡图人才咨询熟悉各类人才引进审核要点，可为你免费提供初步评估，帮助判断当前条件是否符合政策要求，并梳理材料准备中的关键合规项，避免因单位资质不符、社保基数不达标或材料逻辑矛盾等问题导致申请退回。

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