上海落户路径多样，包括居转户、人才引进、留学生落户、应届生直接落户以及亲属投靠等多种方式。每种路径对学历、社保基数、工作单位资质、居住证年限等要求各不相同，对应的准备周期和综合成本也存在差异。提前了解各类通道的基本条件与常见方案，有助于你结合自身实际情况做出合理选择。

　　居转户是许多长期在沪工作者的主要路径。基本要求包括：持有《上海市居住证》满7年、依法缴纳本市城镇社会保险和个人所得税满7年，并取得中级及以上职称或技师以上职业资格，且专业与岗位匹配。常见方案有：前4年按1倍社保基数、后3年按1.3倍基数并持有中级职称；或后3年社保达2倍基数；符合条件的高级职称人员或作出重大贡献者可申请直接落户；在远郊教育、医疗单位工作满5年，或连续3年社保达2倍基数，也可能符合特定通道要求。

　　人才引进适用于在重点机构工作的高层次或紧缺急需人才。基本条件包括无刑事犯罪记录、距法定退休年龄5年以上，且用人单位需具备人才引进资质、依法纳税并正常参保。典型情形如：博士或高级职称人员匹配岗位可直接落户；获得省部级以上表彰或入选重点人才培养计划者亦可申请；硕士学历需缴纳1年2倍社保，本科学历则需2年2倍社保并属于核心技术、管理或创新团队成员；高技能人才持国家二级职业资格证书，同样适用2年2倍社保路径。

　　留学生落户对境外学历背景和回国时间有明确要求。申请人须取得教育部留学服务中心认证的国（境）外本科及以上学位，并在毕业回国2年内来沪工作、持续缴纳社保。根据毕业院校全球排名，适用不同社保要求：世界前50高校本科及以上学历可直接落户；51–100名需6个月社保；101–500名及部分特定情况（如本硕连读、国内“双一流”本科境外硕士等）通常需6个月1倍社保；排名500以外的本科及以上学历则需12个月1.5倍社保；留学生创业担任法人，也可按6个月1倍社保申请。

　　应届生落户主要面向当年毕业的高校毕业生，无直接经济成本，但需满足学历、毕业院校及就业地等条件。例如：上海高校硕士、博士在上海就业可直接落户；清华、北大、复旦、交大、同济、华东师大本科及以上毕业生在上海工作可直接落户；上海高校本科毕业生赴五大新城就业亦符合条件；“双一流”建设高校硕士（不分专业）或建设学科硕士（限对应专业）在上海就业可直接落户；其他毕业生则需通过打分系统达到72分标准。

　　投靠落户适用于特定家庭关系情形，如配偶为上海户籍：结婚满10年且配偶沪籍满10年、本人年满35周岁；少数民族、归侨等群体结婚满7年且配偶沪籍满7年；配偶为残疾人或属支内、知青及其子女的，结婚满5年即可申请。

　　这些条件环环相扣，选错路径可能导致材料被退回或申请延误。很多人一开始并不清楚自己更适合哪条通道——是走7年居转户，还是通过单位申请人才引进？境外学历能否认证？应届身份是否还能用？凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中识别最可行的方向。

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