上海落户对社保缴费基数有明确要求，不同落户路径对应的基数标准和缴纳年限各不相同。了解这些规定，并掌握个人社保缴费情况的查询方式，是规划落户的重要一步。

　　你可通过多种渠道查询自己的社保缴费记录。线上方式包括：“随申办”APP、微信或支付宝小程序，在首页搜索“参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况”，按提示操作即可查看并保存明细；“上海一网通办”平台登录后搜索相同关键词，选择对应服务进行查询下载；也可使用“上海人社”APP，在“业务经办”中完成认证后，依次进入“社会保险—城保缴费查询—养老保险缴费情况查询”，申请下载所需信息。线下则可携带身份证或社保卡，前往各区社保经办窗口或社区事务受理服务中心的自助机查询打印。

　　根据现行政策，2026年上海落户所参照的社保缴费基数标准如下：

　　1倍基数为11396元/月，1.3倍为14815元/月，1.5倍为17094元/月，2倍为22792元/月，3倍为34188元/月。具体适用哪一档，取决于你所走的落户通道。

　　以居转户为例：若持有居住证满7年、缴纳社保和个税满7年，并取得中级职称，则近4年内累计36个月需达到1.3倍基数；若无职称，则需达到2倍基数；针对企业科技和技能人才，5年居住证5年社保近4年累计36个月3倍基数也可申请。

　　人才引进路径中，本科学历在重点机构工作需连续2年达2倍基数，硕士学历需1年达2倍基数；博士通常只需在普通单位工作满6个月并正常缴纳社保，无特定基数要求。

　　留学生落户则依据毕业院校排名划分：世界Top50高校毕业生过试用期可直接落户，无社保要求；Top51–100院校需缴纳6个月社保，无基数限制；Top101–500院校需6个月1倍基数；500名以外院校则需12个月1.5倍基数。

　　无论哪种路径，社保与个税必须匹配——两者基数应基本一致，且均由同一单位依法申报缴纳。劳动合同、社保缴纳主体、个税申报单位三者须完全统一。劳务派遣或第三方代缴等情形需提供合规证明材料。社保缴纳必须连续，不得中断或补缴；落户审核中，补缴月份不予认可，需重新累计有效时长。

　　很多人一开始并不清楚自己该按哪个基数准备，也不确定当前单位是否符合重点机构认定，甚至担心社保和个税是否匹配。这些细节环环相扣，稍有偏差就可能影响申请进度。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道对社保、个税、单位资质的审核逻辑，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你判断当前条件是否符合任一政策要求，理清材料准备方向，识别常见退回风险。

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