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问：2015年6月上海发布的“人才新政20条”主要针对哪些人才群体？
答：该政策同时针对海外人才和国内人才。对海外人才实施更积极、开放、有效的引进政策，对国内人才则引入薪酬评价、投资评价和第三方评价等市场化方法，通过户籍政策发挥对人才引进的激励和导向作用。
2016年9月，上海在原有基础上升级发布了“人才新政30条”，延续了引进国内外人才的核心方向。政策设计重点是通过市场化评价机制，优化人才结构并增强城市吸引力，同时保持对各类人才群体的开放态度。
问：上海近期是否取消了针对海外定居中国公民的特殊限制？
答：上海已经取消了实施一项有争议规则的计划，该规则原本要求在海外定居的中国公民放弃上海居留权。这一调整体现了人才政策灵活性的提升，为符合条件的群体提供了更宽松的选择空间。
人口在三至五百万之间的城市也在放宽对新移民的限制，重点包括大学毕业生和职业大学毕业生等主要群体。这类措施旨在平衡城市发展需求与人口结构优化，但具体执行细节因城市而异。
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