非沪籍应届生落户上海，关键看用人单位资质与个人条件是否匹配。如果你是2026年毕业的非上海生源应届毕业生，想通过打分或直接路径申请上海户籍，需同时满足单位和个人两方面的基本要求。

　　用人单位必须作为申请主体，且符合以下情形之一：本市行政区域内的党政机关；在本市登记注册的事业单位、社会团体、基金会或社会服务机构（民办非企业单位）；或是符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金不低于100万元人民币的企业，并于2018年5月31日前完成本市注册登记。若你是在最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，以本人名义申请落户，则不受注册资金和注册时间限制。

　　部分特殊单位如确需引进非上海生源毕业生，须由其主管部门、所在区政府或市级以上开发园区的人力资源部门，在2019年5月24日前以正式公文向上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室提出申请。但若该单位存在虚假申报，或上年度录用的直接落户应届生均未依法履行劳动合同，则其当年申请无效。

　　就个人条件而言，你需遵守法律法规及校纪校规；属于国家统一招生计划内的全日制普通高校毕业生，非定向、非委培，已取得毕业证和学位证；在校期间未与任何单位建立劳动或人事关系，也未缴纳社保——同样，自主创业并由本人创办企业缴纳社保的情况除外；须与符合条件的用人单位签订一年及以上期限的劳动或聘用合同，且不能通过劳务派遣形式就业。

　　很多人以为只要找到工作就能申请落户，却忽略了单位是否在政策认可范围内、合同是否规范、社保起缴时间是否合规等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不达标都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前签约单位是否符合应届生落户的用人单位资质要求，梳理个人条件与政策条款的匹配度，帮助识别因单位性质、注册时间或协议形式引发的潜在风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。