上海落户对社保缴纳有明确要求，不同落户路径对应的社保基数标准各不相同。根据现行政策，自2026年7月起，上海市执行的社保缴费基数如下：

　　1、1倍社保基数：

　　社保基数为11396元/月，个人缴纳约1197元，单位缴纳约3095元；

　　2、1.3倍社保基数：

　　社保基数为14815元/月，个人缴纳约1556元，单位缴纳约4024元；

　　3、1.5倍社保基数：

　　社保基数为17097元/月，个人缴纳约1795元，单位缴纳约4643元；

　　4、2倍社保基数：

　　社保基数为22792元/月，个人缴纳约2393元，单位缴纳约6190元；

　　5、3倍社保基数：

　　社保基数为34188元/月，个人缴纳约3590元，单位缴纳约9285元。

　　申请落户不仅要看当前年度的社保基数是否达标，还需核查历年缴纳记录是否持续符合对应落户通道在各年度所要求的倍数标准。社保缴纳的连续性与合规性是审核重点之一。

　　目前上海主要的落户方式包括居转户、人才引进、留学生落户、应届生落户和投靠落户。其中，居转户、人才引进和留学生落户均对社保基数有具体要求。

　　以留学生落户为例：

　　
• 毕业于世界排名前50高校的，可直接申请落户，无社保基数要求；
　　
• 排名51–100的，需在上海工作并缴纳6个月社保，同样无基数要求；
　　
• 排名101–500的，需缴纳6个月1倍社保基数；
　　
• 排名500以外的，则需缴纳12个月1.5倍社保基数。
　　

　　这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能影响申请进度。很多人一开始并不清楚自己属于哪类适用情形——是看学校排名？还是看社保倍数？是否需要同时满足单位资质和缴纳年限？凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道对社保、学历、单位性质的联动要求，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你判断当前条件是否符合任一政策通道，避免因理解偏差导致材料准备方向错误。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。