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问：申请上海人才引进落户时，劳动合同的有效期有什么具体要求？
答：申请时，劳动合同的有效期需要覆盖一定期限。除去试用期与社保个税缴纳的对应时间后，合同剩余期限应满足申报的基本要求，这是材料准备中需要重点核对的一个环节。
问：非在编或派遣的工作经历应该如何规范填写？
答：这类经历在填写时需明确标注用工性质。例如，非在编工作应注明“用人单位（非在编）”，派遣工作则需写明“用人单位（外派用工单位）”并指向实际服务单位，确保信息清晰无误。
问：创业人才满足哪些投资条件，可以缩短居住证和社保的累计年限？
答：针对创业人才，如果所在企业获得首轮创业投资达到一定金额且资金到位并持续投资满一定年限，同时个人持股比例和工作年限也符合要求，那么申办本市常住户口时，持有居住证和缴纳社保的累计年限可以适当缩短。
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