准备申请上海人才引进落户前，有几项基础材料需要提前准备好。这些材料关系到后续申报能否顺利推进，建议你尽早着手处理。

　　首先，学历认证是必不可少的一环。如果你的最高学历是在国内取得的，需登录学信网申请《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》，并将有效期设置为6个月。对于2002年以前获得的学历，或2002年后未在高校学生学历信息管理系统中注册的学历证书，则需申请书面学历认证报告。整个流程需通过学信网“学历认证与成绩认证”栏目提交，按要求填写信息并上传证书、身份证等材料。

　　其次，学位认证同样重要。请登录学位网，进入“中国学位认证”栏目完成申请。2008年9月之后获得的学位，通常可在提交申请后半小时内完成认证；若系统无法直接检索到你的学位信息，则需等待人工审核后生成认证报告。如果你的最高学历是在国（境）外取得的，则需通过教育部留学服务中心网上服务大厅申请《国（境）外学历学位认证书》。

　　第三步是人事档案的调取与核实。这一步取决于你所在单位是否具备人事档案保管资质。如果单位有资质，需由单位出具《调档函》，将你的档案调入，并依据《人才引进调沪人员人事档案核实情况表》逐项核查。所有从档案中复印的材料都需加盖单位公章（党委章）。如果单位不具备档案保管资质，则需确认你当前档案存放地是否为县级以上公共就业和人才服务机构，或经人社部门授权的具备跨地区流动人员档案管理权限的单位——只有这类机构保管的档案才符合人才引进申报要求。

　　说实话，很多人以为只要条件够硬就能直接申报，结果卡在学历认证过期、学位信息未入库，或者档案保管单位不符合要求这些细节上。人才引进不是“头衔高就行”，而是每一份材料、每一个环节都要对得上政策要求。比如，学历认证有效期不足、档案盖章不规范、境外学历未做官方认证，都可能导致材料被退回。凡图咨询多年专注上海人才引进政策动态，熟悉学历学位认证要点与档案管理规范，能帮你提前筛查这些潜在风险点，免费做一次初步适配分析，确认你的材料是否满足当前申报的基本合规要求。

　　不确定你的学历认证是否有效、档案存放是否合规？联系凡图咨询顾问，免费获取个人材料合规性初步评估。