上海人才引进落户需满足的要求包括个人和用人单位两方面。个人要求：在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一：

　　一、高层次人才

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；

　　2、获得省部级及以上表彰的人员；

　　3、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

　　4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　二、重点机构紧缺急需人才

　　1、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员；

　　2、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队业务骨干，且应具有2年以上（截至申报之日）相应工作经历；

　　3、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才，且应具有2年以上（截至申报之日）相应工作经历。

　　很多人以为只要学历高、能力强就能顺利通过人才引进落户，却忽略了单位是否属于上海市重点机构、岗位性质是否匹配、社保缴纳是否连续足额等关键要素。这些条件环环相扣，任何一个环节不达标都可能导致材料被退回。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进落户的完整政策链，包括重点机构资质核验、社保基数合规测算与岗位匹配度分析，帮你识别潜在风险，理清材料准备方向。

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