上海人才引进落户是当前高学历、高技能人才实现在沪安家的重要通道。与居转户等其他路径不同，该方式无需持有居住证满7年，也无需累计120积分，只要单位资质、个人条件与岗位性质符合政策要求，即可申请常住户口。

　　根据现行政策，申请人需满足以下基本前提：

　　
• 与用人单位签订至少半年以上的劳动合同；
　　
• 年龄距离法定退休年龄超过5年；
　　
• 在本市依法缴纳社会保险和个税；
　　
• 无刑事犯罪记录。
　　

　　同时，用人单位也须具备相应资质：具有独立法人资格、正常经营、依法纳税并参加上海市社会保险，且被列入可申报人才引进的机构范围（通常包括高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业等）。

　　在具体申报类别上，政策覆盖了18类人才，主要分为以下几类情形：

　　一、以学历条件申请

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位，应通过试用期；

　　2、具有硕士研究生学历并取得相应学位，在重点机构工作满1年；

　　3、具有本科及以上学历并取得相应学位，在重点机构担任专业技术、管理或创新团队核心成员等岗位，且具有2年以上相关工作经历。

　　二、以职业资格或技能等级申请

　　4、具有高级专业技术职务任职资格，应通过试用期；

　　5、持有国家二级职业资格证书（技师），在重点机构紧缺急需岗位工作满2年；

　　6、持有国家一级职业资格证书（高级技师），应通过试用期；

　　7、持有技师证书且曾获国家或省部级以上技能竞赛奖励，应在获奖后5年内申报，并通过试用期。

　　三、以政府表彰或人才培养计划入选身份申请

　　8、获得省部级及以上政府表彰，应在表彰后5年内申报，并通过试用期；

　　9、列入省部级及以上人才培养计划，应在入选后5年内申报，并通过试用期；

　　10、获得中华技能大奖、全国技术能手、国务院特殊津贴或世界技能大赛奖项等荣誉，应在获奖后5年内申报，并通过试用期。

　　四、以市场认可的创新创业成果申请

　　11、获得一定规模风险投资的创业人才及其核心团队成员；

　　12、在本市取得经市场验证的显著业绩的创新创业中介服务人才及其核心成员；

　　13、管理运营达到规定规模风险投资资金并取得显著业绩的创投人才及其核心成员；

　　14、企业科技或技能岗位人才，其市场价值达到政策认定标准；

　　15、取得显著经营业绩的企业家人才。

　　五、专门及特殊人才

　　16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业紧缺急需的专门人才；

　　17、由各区或重点区域自主认定的紧缺急需人才；

　　18、其他确有特殊才能、经评估认定为紧缺急需的人才。

　　整个申请流程通常包括四个环节：用人单位通过“一网通办”或上海市人社局官网提交预审申请；预审通过后调档核验；预约现场递交材料完成受理；审核通过后公示5天，无异议即可办理户口迁移手续。

　　很多人以为只要学历高、单位大就能直接落户，却忽略了重点机构资质、社保缴纳连续性、岗位职责匹配度等关键细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不达标都可能导致材料被退回。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，包括单位是否在重点机构名录、社保基数是否合规、岗位描述是否与申报方向一致，帮你提前识别潜在风险，理清材料准备要点。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。