上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　申请居住证积分需准备以下材料：

　　1、持证人有效期内的《上海市居住证》；

　　2、《上海市居住证积分申请表》；

　　3、劳动（聘用）合同；

　　4、承诺无违反国家和本市计划生育政策的材料；

　　5、承诺无违法犯罪记录的材料；

　　6、单位营业执照（事业单位法人登记证、社团法人或民办非企业法人证书等）及组织机构代码证书和磁卡。

　　积分指标涵盖学历、职称、社保缴纳年限与基数、紧缺急需专业、纳税贡献等多个维度。例如，本科学历可积60分，硕士90分，博士110分；中级职称加100分，高级职称加140分；最近4年内累计36个月社保基数达上年度社平工资1倍、2倍、3倍，分别对应50分、100分、120分。紧缺工种、创业投资、技术成果转化等也可能带来额外加分。所有加分项均需材料真实、岗位匹配、单位资质合规，且社保与个税申报主体一致。

　　很多人以为只要学历高就能轻松凑够120分，却忽略了社保连续性、岗位与职称对应关系、单位是否属于重点机构等隐性要求。比如，即使拥有硕士学历，若社保基数长期低于1倍社平工资，或岗位不属于技术/管理类，可能无法叠加职称加分。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理学历认证状态、社保缴纳记录与岗位描述的合规性，避免因细节疏漏导致申请被退回。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。