在上海人才引进落户过程中，个人人事档案的存放、调取与核实是关键环节之一。很多申请人对“档案在哪”“怎么调”“单位有没有权限”等问题感到困惑。下面我们就从实际操作角度，梳理清楚这些流程要点。

　　如果你的档案还在户籍地，通常会存放在你户籍所在区或县的人才服务中心、就业促进中心这类机构。需要注意的是，只有在基本满足人才引进条件的前提下，相关受理窗口才会开具调档函。如果你之前办理过居住证积分，档案可能已经调到了上海某个区的人才中心，这种情况下只需提供该中心的名称和地址，就能查询到档案状态。

　　调档和核档的具体操作，主要取决于你所在用人单位是否具备人事档案保管资质。这一点很关键——不是所有公司都能直接接收和管理个人档案。

　　对于具备档案保管资质的单位，比如部分机关事业单位、国有企业，或经授权的档案管理服务机构，可以直接在系统内发起调档流程。档案可以在这些有权限的单位之间直接转递。如果你有配偶随调的情况，同样要先确认配偶的工作单位是否也具备相应资质。

　　具体流程上，申报单位需要先出具《调档函》，将你的档案调至本单位。随后，严格按照系统中提供的《人才引进调沪人员人事档案核实情况表》模板进行核查。这份表格必须如实填写：所有划线空白处都要填，档案里没有的内容就写“无”；凡勾选“有”的材料，需先复印，加盖单位公章（或党委章），再合并上传至系统指定附件栏。核实人、部门负责人、联系电话和日期也必须完整填写，并在盖章处使用与落户单位备案信息完全一致的单位全称。

　　在系统填报时，具备资质的单位选择“本单位”作为现档案保管单位后，相关信息会自动带出，无需手动重复填写。

　　说到底，档案问题看似是流程细节，却直接影响材料是否合规。很多人以为只要学历、职称达标就行，却忽略了档案调取资质、表格填写规范、盖章一致性这些“小环节”——一旦出错，可能被退回补正，耽误整体进度。凡图咨询多年专注上海人才引进政策实操，熟悉档案调核的常见卡点，能帮你提前确认单位资质、梳理档案状态、规范表格填写，免费做一次初步适配分析，避免因细节疏漏影响申报。

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