应届生落户上海，核心在于“打分达标＋材料真实＋单位合规”。根据现行政策，非上海生源普通高校应届毕业生申请本市户籍，需由用人单位提交申请，且个人与单位均须满足一系列基本条件。

　　首先，用人单位须是在本市行政区域内依法注册登记的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位（法人），或符合本市产业发展方向、注册资金不低于100万元人民币、且在2026年4月1日前完成注册的企业（应届毕业生自主创办企业除外）。中介机构派遣人员不在受理范围内。若单位暂不符合条件但确有引进需求，需由其主管政府部门、所在区或园区人社部门于2026年5月10日前以正式公文提出申请，经审核同意后方可受理。

　　其次，毕业生本人须已与上述合规单位签订直接录用协议，品行端正、身心健康，在校期间无违法违纪记录，并能如期取得学历与学位证书。需特别注意：委托培养、定向培养或在职培养的毕业生（在校期间已有单位为其缴纳社保者，本人担任法定代表人的创业企业除外）不符合申请资格。受理机构将核查学籍期间社保缴纳情况，一旦发现有单位代缴记录，申请将不予受理。

　　申请材料由用人单位统一提交，包括：经网上填报后打印并盖章的户籍申请表及材料清单、个人信息表（含成绩评定与学校推荐意见）、学校盖章的推荐表、就业协议书（若含“落户未果即解约”条款则不予受理）、分学期成绩单、外语与计算机等级证书复印件等。其中，外语证书一般需在毕业院校考点取得；计算机证书要求文科生提供一级及以上、理工科生提供二级及以上，部分专业（如研究生、艺术类、体育类、计算机相关专业等）可免交。

　　荣誉材料方面，校级及以上“优秀学生”“优秀学生干部”“优秀毕业生”及指定全国性竞赛（如电子设计、数学建模、英语竞赛、“挑战杯”等）获奖证书可作为加分依据。若证书尚未发放，需提供发证机构证明，并于2026年6月30日前补交盖章复印件。

　　单位资质证明同样关键：非法人企业需同步提交上级法人营业执照（注册资金通常不低于1000万元）、当年招聘授权书、上年度在沪社保缴纳通知及纳税凭证。若该单位已连续三年获准受理落户申请，则仅需提供上年度纳税证明。

　　此外，若毕业生在最高学历阶段获得发明专利，除提交专利证书外，还需提供经学校公示无异议、由导师签字的书面证明。自主创业的毕业生须满足企业注册时间不晚于2026年5月31日、担任法定代表人、签订就业协议等条件，并提供验资证明、创业报告、连续3个月社保及纳税记录、办公场所产权或租赁证明及公用事业缴费单据。

　　特殊情形如父母为本市“支边”“支内”职工、父母户口已迁入上海、或配偶为沪籍常住人口等，也需按学历层次、婚姻年限、配偶资质等提供相应证明材料，具体要求依学历与配偶条件组合而定。

　　话说回来，很多同学纠结的问题其实很具体：学校到底算不算“双一流”？奖学金能不能加分？单位是不是重点用人单位？打分卡在71分还有没有机会？这些细节看似琐碎，却直接决定材料能否一次性通过。打分不是简单加总，而是每项都要有官方证明支撑，缺一个盖章、错一个代码，都可能被退回。凡图咨询多年专注应届生落户政策服务，熟悉评分维度与审核逻辑，能基于你的成绩单、offer和单位信息，免费做一次初步适配分析，帮你判断当前条件下的政策适用路径。

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