留学生落户上海对学历背景、社保缴纳、个税匹配及单位资质均有明确要求，每个人的境外学习经历、回国时间与工作单位情况不同，适用的具体条件也会有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、社保断缴或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　一、学历学位要求

　　申请人的最高学历须为国（境）外本科及以上学历，并已取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。未毕业、肄业或仅持有国外专科学历的，不符合申请条件。对于以本科为最高学历的申请人，需在国外实际学习并居住满1年；硕士或博士项目则需学制不少于1年。工作人员通常通过护照出入境记录或学历学位证书上的日期来核实是否满足“境外学习满1年”的要求。

　　二、社保缴纳要求

　　根据毕业院校的世界排名，社保缴纳标准分为两类：

　　1、毕业于世界排名前500高校的申请人，需在同一上海注册单位连续缴纳6个月社保，且缴费基数不低于上一年度上海市社会平均工资的1倍；

　　2、毕业于世界排名500名以后、1000名以内高校的申请人，需在同一单位连续缴纳12个月社保，缴费基数不低于1.5倍社平工资。

　　社保缴纳必须连续且在同一单位。若中途更换工作单位，需在新单位重新计算缴纳期限。由于社保数据存在1–2个月的查询滞后，实际需提供约8个月的社保记录才能显示“实缴满6个月”。考虑到审批周期通常为2–3个月，建议在申请前确保已连续缴纳至少11个月符合基数要求的社保，并同步完成对应月份的个税申报。

　　三、个税匹配要求

　　个税申报单位、金额及时间须与社保完全一致。即公司应依法如实申报，确保社保缴费基数与个人所得税计税基数相匹配，不得存在避税或拆分申报行为。

　　四、单位资质要求

　　申请单位须在上海注册，注册资本不低于100万元人民币（以营业执照登记为准，无需实缴），并依法纳税。同时，申请人需与该单位签订1年及以上期限的劳动合同，且在提交申请时，合同剩余有效期不少于6个月。

　　很多留学生在准备申请时才发现，毕业院校是否在认可范围内、社保是否连续足额缴纳、单位资质是否达标，这些条件实际上是环环相扣的。哪怕只有一项细节不合规，都可能导致材料被退回甚至错过申请窗口。凡图人才咨询熟悉留学生落户的各项审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助判断当前条件是否具备政策适配性，梳理材料清单，识别常见退回风险，避免因信息不对称而反复试错。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，只需提供学历背景、回国时间及当前工作单位信息，即可获取个性化落户路径分析，帮你清晰判断申请可行性。