上海留学生落户政策对毕业院校排名、学历层次、工作单位性质及社保缴纳均有明确要求。根据现行政策，不同背景的留学生适用不同的申报条件，主要分为以下几类：

　　一、符合“直接落户”条件的情形

　　1、毕业于QS世界大学排名前50院校的留学生；

　　2、QS排名前500的博士毕业生。

　　二、无社保基数要求，仅需连续缴纳6个月社保即可申请的情形

　　1、毕业于QS排名51–100院校的留学生；

　　2、紧缺专业毕业生，且就职于上海市科技创新型企业。

　　三、需连续缴纳6个月1倍社保基数的情形

　　1、QS排名前500的本科毕业生；

　　2、国外本科国外硕士毕业生；

　　3、国外博士毕业生；

　　4、国内“双一流”建设高校全日制本科国外硕士毕业生；

　　5、国内非“双一流”全日制本科QS排名前500的国外硕士毕业生。

　　四、需连续缴纳12个月1.5倍社保基数的情形

　　1、国外非高水平本科毕业生；

　　2、国内非“双一流”全日制本科国外非高水平硕士毕业生；

　　3、本科学历不符合前述条件但持有国外硕士学位的申请人。

　　所有申请人均须在回国后2年内来沪工作，并与本市用人单位签订劳动或聘用合同，正常缴纳社会保险。学历学位需通过教育部留学服务中心认证，且工作单位须依法注册、正常经营并具备用人资质。

　　除了落户通道，上海还通过“浦江人才计划”“人力资源服务‘伯乐’奖励计划”等政策，对优秀海外人才在创新创业、职业发展等方面给予支持。作为国际金融与科创中心，陆家嘴、张江、漕河泾、北外滩等重点区域集聚了大量优质企业，为留学生提供多元就业选择。

　　很多留学生在申请过程中才发现，毕业院校是否在认可范围、回国时间如何界定、工作单位是否符合资质、社保是否连续足额缴纳，这些要素实际上是环环相扣的。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足留学生落户的完整政策链，协助梳理学历认证状态、回国时间计算逻辑、单位资质匹配度及社保合规性，帮助识别常见退回风险，避免因细节疏漏影响申请进度。

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