上海居住证积分达到120分，是许多在上海工作生活的非沪籍人士享受子女教育、医保、公租房等公共服务的重要前提。积分能否达标，往往取决于学历、职称、社保缴纳基数与年限、年龄、紧缺专业等多个维度的组合。每个人的背景不同，适合的积分路径也各不相同。

　　申请积分落户需满足以下基本条件：

　　一、持有有效的《上海市居住证》；

　　二、在最近6个月内累计缴纳本市社保满6个月；

　　三、主申请人积分总值达到120分。

　　目前常见的积分达标路径主要包括以下几类：

　　通过社保基数与年限组合达标：例如，30岁以下可获年龄满分30分，若近四年中有36个月按2倍基数缴纳社保（100分），再叠加3年及以上社保年限分，总分即可超过120分；或近三年中有24个月按3倍基数缴纳社保（120分），配合2年以上社保年限，同样可满足要求。

　　通过学历与社保组合达标：本科学历（60分）加学士学位（30分）再加年龄分（30分），即可刚好达到120分，这是许多申请人的常用方案；若无学位，也可通过延长社保缴纳年限（如10年以上）或结合1倍、0.8倍社保基数及相应年限来补足分数。专科学历（50分）则需更长的社保年限或叠加紧缺专业（30分）等加分项。

　　通过职称路径达标：取得国家认可的中级职称（100分）并配合年龄分（30分），即可轻松达标；高级职称（140分）则无需额外加分；即使是三级或四级职称，也可通过搭配社保基数与年限实现积分达标。

　　需要特别注意的是，所有积分项均需材料真实、岗位匹配、单位合规。例如，学历须完成学信网或留服中心认证，职称需与工作岗位一致且由单位真实聘任，社保缴纳单位须与劳动合同、个税申报主体一致。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、职称、紧缺专业等要素的合规性，识别可能影响积分达标的潜在风险，协助你规划清晰可行的积分达标路径。

　　很多人以为只要学历够高或社保基数高就一定能凑够120分，却忽略了岗位匹配、材料时效或单位资质等细节问题。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致申请被退回。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类积分组合的审核逻辑，可基于你的实际情况，提供免费初步评估，判断是否具备120分达标可能，并帮你理清材料准备方向。

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