如果你的学历背景是“国内非全日制硕士＋境外非高水平大学硕士”，或者“国内非双一流本科＋非全日制硕士＋境外硕士”，那么根据现行政策，你需要在上海找到一份税前工资达到上一年度上海市社会平均工资1.5倍以上的工作，并由单位足额缴纳社保，连续缴满12个月后，才能提交落户申请。

　　对于拥有境外博士学历的同学，政策路径会更清晰一些：如果你的博士毕业院校属于官方认定的高水平大学名单内，来沪工作后可直接申请落户；如果博士院校不在名单内，则需在上海就业，税前工资不低于上一年度上海市社会平均工资，单位足额缴纳社保满6个月后提交申请。

　　合作办学的情况则需特别注意：无论是合作硕士还是合作博士，都必须同时获得国内和境外两方的学历与学位证书，缺一不可。在此前提下，若国内硕士为“双一流”院校、境外硕士非高水平大学，或国内硕士非双一流但境外硕士为高水平大学，均适用“工资达社平、社保缴6个月”的要求；若双方均不满足高水平或双一流条件，则仍需满足1.5倍社平工资、12个月社保的要求。

　　另外，如果你是以进修或访问学者身份出国，需确保境外实际学习时间不少于1年（非因疫情等不可抗力提前回国的情况除外），否则不符合申报资格。即便学历路径匹配，也还需同步满足回国时间（通常为毕业证签发日起2年内首次在上海缴纳社保）、单位资质（依法注册、纳税、符合重点机构或注册资金要求）、无超长待业期等其他条件。

　　说实话，很多同学一开始只盯着“学校认不认”，却忽略了工资基数、社保连续性、学习时长这些细节，结果材料被退回才意识到问题。留学生落户就像一套组合条件，每一块都得对得上——学校、时间、单位、薪资、社保，少一个环节都可能卡住。

　　凡图人才咨询多年专注留学生落户政策服务，熟悉各类学历背景与申请路径的匹配逻辑。我们可以帮你免费做一次初步评估，判断你的学历组合是否符合当前政策要求，识别潜在风险点，比如院校认定边界、回国时间窗口测算、单位资质适配性等，让你在正式申请前心里有底。

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