在上海申请居住证积分或办理落户，个税缴纳情况是关键环节之一。很多人容易忽略个税与社保的匹配关系，导致材料被退回。无论是通过学历、职称还是社保倍数申请积分，个税记录都需真实、合规，并与社保缴纳保持一致。

　　如果你使用本科学历及学士学位申请积分，需提供最近6个月的完税证明，且个税申报单位须与社保缴纳单位一致，此时对社保基数无特别要求。若通过中级职称申请，则需配套超过一倍基数的社保，个税也应与之匹配。而选择以社保倍数（如两倍、三倍）作为积分依据时，通常需提供近3年连续的个人完税证明，且个税金额不应低于对应社保基数所对应的应纳税额。

　　对于通过企业纳税贡献申请积分的情形，需提供企业近3年连续的纳税证明及完税凭证，同时个人社保与个税必须完全由同一上海注册单位缴纳，且数据一致。

　　申请人在上海的社保和个税均须由上海市内单位缴纳。若你的劳动合同签在上海分公司，但社保和个税由外地总公司代缴，将不符合政策要求。社保缴纳基数与个税申报收入应基本对应——例如月收入1万元，却按最低基数缴纳社保，而在个税申报时又按1万元计税，这种不一致可能被视为材料不实。

　　同样，社保与个税缴纳单位必须为同一主体。若A公司为你缴纳社保，B公司为你申报个税，且两者无劳务派遣等合法关联，此类情况无法通过审核。第三方代缴若未建立真实劳动关系，亦属无效。

　　关于申报状态，“没有申报”指税单无任何记录，属于异常；而“零申报”则常见于收入未达起征点或专项附加扣除后应纳税额为零的情况，只要符合市场化薪酬标准，零申报不影响积分或落户申请。但需警惕欠税、漏税、逃税等行为，部分情形可补缴后认可，严重违法则无法补救。

　　个税虽非明面列出的核心条件，却是贯穿积分与落户审核的隐性红线。凡图咨询可为你免费评估当前个税与社保的匹配状况，梳理是否存在单位不一致、基数偏差或申报异常等风险点，帮助判断是否满足120分积分申请的合规要求。

　　不确定你的个税记录是否符合上海积分落户要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位及个税四要素的合规性。