留学生落户上海，社保和个税是否达标，往往是大家最关注的问题之一。毕竟，这两项不仅关系到你是否满足落户的基本条件，还直接影响材料提交后的审核结果。

　　根据现行政策，留学生落户上海要求社保与个税必须一致，且每月缴纳情况需对应。也就是说，如果你的社保按1倍基数缴纳，个税申报的收入也应与之匹配；若社保按1.5倍缴纳，个税也需体现相应的税前收入水平。即使社保基数达标，但个税申报金额波动过大、与社保不匹配，也可能导致申请被退回。

　　那么，如何确认自己的社保和个税缴纳情况是否合规呢？

　　社保查询方式有以下几种：

　　你可以直接向公司HR咨询，他们通常能通过内部系统查看员工的社保缴纳明细；也可以携带身份证前往就近的社保中心现场查询；此外，登录“上海市人力资源和社会保障局”官网，用身份证注册登录后，即可在线查看个人社保缴纳记录；不方便线上操作的话，拨打12333社保服务热线也是一种选择（前提是电话能顺利接通）；更便捷的方式是下载“上海人社”App，实名登录后，随时随地查看社保缴纳详情。

　　个税查询则需区分时间段：

　　2018年12月及之前的个税记录，可通过“国家税务总局上海市电子税务局”官网查询；2019年1月起的个税缴纳情况，则需登录“自然人电子税务局”（可通过国家税务总局官网或直接搜索进入）。登录后，在“收入纳税明细查询”中，可逐月核对申报收入与税额，确认是否与社保基数逻辑一致。

　　说实话，不少同学以为只要单位正常交了社保就行，结果在个税申报环节出了问题——比如年终奖集中申报、工资分多笔发放、或单位按最低基数报税，这些都可能造成“社保个税不一致”的硬伤。如果你刚入职不久，或单位薪酬结构较复杂，建议提前核对近几个月的缴纳记录，避免临近申请才发现问题。

　　话说回来，留学生落户不是看“有没有交”，而是看“交得对不对”。社保和个税就像一对齿轮，必须严丝合缝地咬合，才能推动整个申请流程顺利运转。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策细节，熟悉各区审核对社保个税匹配的具体要求，可为你免费做一次初步筛查，判断当前缴纳情况是否符合政策适配基础。

　　不确定自己的社保个税是否匹配落户要求？联系凡图咨询顾问，免费获取个人缴纳情况合规性初步评估。